Dicas

Relações interpessoais nas empresas: como a digitalização pode impactá-las?

12 de agosto de 2019

A indústria 4.0 está mudando o contexto do trabalho, deixando em evidência profissões que sequer existiam há dez anos. As novas tecnologias, digitalização e todas as demais mudanças que ela trouxe exigem dos profissionais habilidades e competências não somente técnicas, mas muito mais voltadas para as relações interpessoais, como capacidade de comunicação, colaboração, trabalho em […]

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Geração X e Milleniums: Como trabalhar de forma produtiva?

24 de julho de 2019

Cada momento histórico fica marcado por diferentes costumes, tecnologias, moda, valores e outras características específicas, que costumam afetar de maneira particular uma geração. No mercado de trabalho, as diferentes gerações se encontram e pode ser difícil estabelecer relações produtivas entre aqueles que cresceram em diferentes períodos históricos. É possível que mais de quatro gerações atuem […]

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Sua empresa se preocupa com a área de Manutenção?

26 de junho de 2019

A área de manutenção de uma empresa ou indústria tem se configurado uma atitude estratégica para a competitividade no mercado.  Afinal, se algum equipamento deixa de funcionar, isso pode comprometer a produção, tornando-se um dia perdido de serviço e também impactando na distribuição final dos produtos. Por esse motivo, cada vez mais as empresas têm […]

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O que é S&OP e principais benefícios

24 de maio de 2019

Empresas voltadas à cadeia de suprimentos já perceberam que manter-se competitivo no mercado requer estratégias de gerenciamento de processos e ferramentas. Por isso, se você atua no ramo de logística ou vendas, provavelmente já ouviu falar em Sales and Operations Planning. Mas você sabe o que é S&OP e quais os benefícios para a sua […]

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Como os avanços tecnológicos poderão impactar o mercado de trabalho

9 de abril de 2019

Já não é possível imaginar nossa vida sem o uso de distintos aparatos tecnológicos. Não é mesmo? Mas não é de hoje que o desenvolvimento e o avanço em tecnologias afetam a dinâmica da vida e consequentemente do trabalho e das relações comerciais. Se olharmos para o passado, vemos como a invenção da máquina a […]

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A importância em se recrutar engenheiros para uma venda mais técnica

27 de março de 2019

Recrutar engenheiros para o time de vendas tem sido uma escolha perspicaz para empresas que buscam realizar grandes vendas e ganhar competitividade no mercado. Ainda assim, há quem pense que bons vendedores, independente do ramo, sejam aqueles que dominam as técnicas de persuasão e convencimento. Mas para que o convencimento seja eficiente, continua sendo necessário […]

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Desenvolvimento de carreira: 4 passos para decolar a sua

6 de fevereiro de 2019

O anseio por não permanecer estagnado é um sentimento que atinge todo profissional. Principalmente quem se encontra em um posto de trabalho já há muito tempo ou ocupa um lugar que não é bem aquele que almejou ao iniciar a carreira. Será que é assim que você tem se sentido? Para sair dessa situação e […]

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A importância da área SSMA dentro da empresa

6 de fevereiro de 2019

Encontrar diferenciais competitivos em um mercado cada vez mais exigente não é simples, não é mesmo? Para que as estratégias sejam eficazes, melhorias constantes têm sido necessárias em todos os tipos de negócio. Muitas empresas optam por implementar seus produtos, melhorar o relacionamento com o cliente ou ainda investir na capacitação dos funcionários. E é […]

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Auxílio para contratação de engenheiros: 5 formas de identificar o melhor candidato

26 de dezembro de 2018

Encontrar o candidato ideal para uma determinada vaga na sua empresa não é uma tarefa simples. É preciso ter atenção ao descrever a oportunidade, escolher os melhores meios de divulgação e, claro, muita dedicação na hora da seleção. A contratação de engenheiros deve ter um especial cuidado, uma vez que esse é um profissional estratégico […]

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4 dicas importantes para quem quer se destacar na entrevista de emprego

17 de dezembro de 2018

A entrevista de emprego é o primeiro passo para conquistar o trabalho que tanto se quer. Em uma conversa de 30 minutos o entrevistador tem a capacidade de avaliar o perfil comportamental do candidato e se ele se encaixa no que a empresa está procurando no momento.   Nesse momento em que as empresas ainda […]

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