Dicas

Qual o tipo de liderança ideal para a sua empresa?

26 de fevereiro de 2021

Há anos o conceito de liderança tem mudado dentro das empresas e sabe-se que ser chefe e ser líder são coisas diferentes. Por isso, cada vez mais empresas estão buscando profissionais que tenham conhecimento e habilidades para desempenhar esses dois papéis.  O chefe é aquele profissional que está acima dos demais quanto a responsabilidade. Ele […]

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Como se integrar ao novo emprego remoto?

11 de fevereiro de 2021

A grande mudança do mercado de trabalho em 2020 foi o trabalho remoto. Muitas empresas adotaram definitivamente essa modalidade de trabalho e muitos profissionais estão satisfeitos com essa nova rotina profissional. Uma pesquisa feita o ano passado pela startup Pulses, e divulgada pela Você S/A, indicou que 78% dos brasileiros sentem que estão mais produtivos […]

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Como integrar a equipe a uma liderança que vem de fora da empresa

28 de janeiro de 2021

Quando surge uma vaga nos cargos de liderança da empresa, nem sempre um processo de seleção interno vai dar conta de encontrar o profissional com o perfil ideal, afinal, como já explicamos aqui, é fundamental que se encontre a pessoa certa, para o cargo certo. Diante desse cenário, o responsável por conduzir essa mudança na […]

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Quais serão os desafios e como se preparar para o mercado de trabalho em 2021?

18 de janeiro de 2021

O que trabalhadores, recrutadores e empresários mais ouviram falar no fim de 2020 é que o ano de 2021 seria um dos mais desafiadores da história para o mercado de trabalho. E não é à toa: este é o primeiro ano que se inicia após a grande crise econômica gerada pela pandemia do coronavírus. Certamente […]

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O que os recrutadores devem esperar dos profissionais em 2021?

11 de janeiro de 2021

Impulsionada pela pandemia do coronavírus, a crise de 2020 atingiu praticamente todos os setores da economia e gerou incertezas e inseguranças em empresas, profissionais e também recrutadores. Dessa forma, 2021 começa ainda incerto e cheio de mudanças na forma de se trabalhar e de se pensar o mercado de trabalho. Essas mudanças já começaram a […]

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10 pontos para refletir sobre sua carreira em tempos de crise

22 de dezembro de 2020

Eventos inesperados e mudanças bruscas na nossa rotina nos tiram da nossa zona de conforto e nos fazem questionar o que é importante e o que vale a pena ser feito. Não é à toa que uma das principais crises da história recente – a da pandemia do coronavírus – fez muitos profissionais repensarem as […]

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Profissões e setores em alta em 2021

16 de dezembro de 2020

A pandemia do coronavírus abalou as estruturas da economia mundial. O cenário econômico para o ano de 2020, que começou com certa estabilidade e otimismo por parte do mercado, foi completamente diferente do que se esperava, justamente pelo impacto causado pelos chamados lockdowns para conter o avanço da Covid-19, quando empresas e prestadores de serviços […]

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Inbound recruiting: o que é e como pode ajudar sua empresas a encontrar os candidatos certos

9 de dezembro de 2020

O Inbound Recruiting é um termo utilizado para descrever as mais modernas metodologias utilizadas no mundo do recrutamento. Trata-se de um método de criação de conteúdo cujo propósito específico é o de aumentar o reconhecimento da marca, de maneira a despertar o interesse de possíveis candidatos em trabalhar na empresa em questão, e atrair esses […]

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Assessment: o que é e como funciona

11 de novembro de 2020

Comandar uma empresa, ou até mesmo uma equipe, não é tarefa fácil. Os responsáveis pelo gerenciamento de pessoal dentro de uma organização devem saber como extrair o máximo dos colaboradores e aproveitar os pontos fortes de cada um no dia a dia da empresa, e essa habilidade não vem do nada. Gerentes de equipes devem […]

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Por que contratar alguém alinhado aos valores da empresa é tão importante?

30 de outubro de 2020

Os valores e a cultura de uma empresa têm se tornado grandes diferenciais em organizações de todas as áreas e tamanhos. Uma cultura positiva em uma empresa tem o poder de fazer os colaboradores serem mais produtivos e aumentar as chances de retê-los a longo prazo. E os benefícios de definir uma cultura e valores […]

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Principais dificuldades das empresas em contratação

26 de outubro de 2020

No final de setembro o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou uma pesquisa indicando que o desemprego bateu recorde no trimestre de maio a julho. À mesma época, o Ministério da Economia afirmou que o Brasil abriu 249.388 vagas em agosto, sendo o segundo mês seguido de saldo positivo. Temos então pessoas procurando […]

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Como realizar um bom processo de “onboarding” online?

22 de outubro de 2020

Desde o advento da internet, empresas em todo o mundo têm tomado “caminhos virtuais” para ajudar novos funcionários a completar formalidades de contratações e a se adaptar à nova cultura e rotina da empresa a qual foi contratado. Situações como a pandemia do coronavírus, decretada oficialmente no Brasil em março de 2020, forçaram ainda mais […]

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Ações para manter a equipe engajada no home office

9 de outubro de 2020

Esse foi um ano de muitas mudanças e principalmente, de muitas mudanças não planejadas. A maioria das empresas e seus gestores tiveram que aprender, na prática, a como fazer o negócio continuar funcionando apesar de tantos imprevistos. Um exemplo disso foi o home office. De uma hora para outra, gestores se viram de frente com […]

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Nova Plataforma Inovação para indústria vai investir R$ 54 milhões em projetos inovadores

5 de outubro de 2020

O setor da indústria está com novidades: o Edital de Inovação para a Indústria, que funciona há 16 anos financiando o desenvolvimento de projetos, processos ou serviços inovadores na área agora é a Plataforma Inovação para a Indústria, uma iniciativa do SENAI e do SESI que tem como objetivo aumentar a produtividade e a competitividade […]

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Qual é o perfil dos engenheiros que estão entrando no mercado de trabalho?

21 de setembro de 2020

Um estudo realizado em 2016 pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) apontou para uma diminuição no número engenheiros no Brasil, principalmente pela redução de ações governamentais na área, como investimentos em infraestrutura, planos de habitação e liberação de financiamentos. Segundo o estudo, haveria uma tendência de “pejotização” dos profissionais da engenharia, que prefeririam empreender […]

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Como identificar o candidato ideal, além das habilidades técnicas

15 de setembro de 2020

Escolher o candidato ideal para a sua empresa não é um trabalho fácil. O processo envolve muitos aspectos. É claro que as habilidades técnicas para desenvolver o trabalho que lhe é proposto é um deles, mas é preciso também levar em consideração características mais subjetivas, como criatividade, relacionamento com os superiores e com os colegas […]

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Empatia ou Simpatia, qual competência seu líder possui?

31 de agosto de 2020

Contratar e desenvolver gerentes e líderes eficazes, capazes de serem produtivos e organizados, principalmente em tempos desafiadores, é fundamental para o funcionamento e a saúde de uma empresa. Além das estratégias tradicionais de faturamento e desenvolvimento, algumas habilidades pessoais também podem ser essenciais para o sucesso do negócio e a empatia é uma delas. Mas […]

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O que considerar ao receber uma proposta no regime PJ?

17 de agosto de 2020

Uma mudança significativa no mercado de trabalho nos últimos anos é a modalidade de contratação de profissionais. Se até então a contratação por CLT era a mais comum nas empresas, hoje esse cenário já muda e vemos cada dia mais negócios adotando o regime de contratação de pessoa jurídica.  As empresas têm adotado essa forma […]

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Quero crescer, mas não quero ser gerente. E agora? 

3 de agosto de 2020

A ideia de ser promovido dentro da empresa agrada a maioria dos profissionais. Ter a oportunidade de alcançar um cargo mais alto parece o sonho comum, no entanto, existe um detalhe nas promoções que tem feito com que algumas pessoas percam o interesse na oportunidade: tornar-se gerente/gestor.  Dentro de uma empresa, segue-se uma ordem hierárquica […]

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Porque você deveria avaliar uma Consultoria ESPECIALIZADA para AJUDAR em suas Contratações

“Eu não preciso de ajuda no meu processo de recrutamento”. Essa é a frase que muitos gestores usam quando são questionados sobre o porquê não trabalhar com uma consultoria especializada em recrutamento e ela mostra um grande erro que eles cometem: achar que esse tipo de consultoria serve para fazer o que o RH da […]

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