Engenharia
Como encontrar um bom gerente industrial
Saiba mais sobre esse cargo que pode ajudar a impulsionar sua produção e veja como encontrar bons profissionais.
Saiba MaisEvolução da Engenharia nos últimos 10 anos
Você sabe de onde vem a palavra engenheiro? O termo surgiu na língua portuguesa no início do século XVI e se referia a alguém que construía ou operava um engenho. Já “engenho”, em si, tem uma origem ainda mais antiga, vindo do latim “ingenium” que significa “gênio”, ou seja, uma qualidade natural, especialmente mental, portanto uma invenção inteligente. Com certeza, você […]
Saiba MaisAumento na contratação de EngenheirAS: verdade ou mito
A Engenharia é uma das áreas mais tradicionais e masculinas em todo o mundo, principalmente no Brasil. Segundo o Conselho Federal de Engenharia e Arquitetura (Confea), hoje encontram-se registradas apenas 19,3% de mulheres Engenheiras, o que corresponde a 199.786 de um total de 1.035.103. Ainda assim, apenas 15% estão de fato ativas. No Brasil, o […]
Saiba MaisA Energia do Futuro – Hidrogênio Verde
As preocupações com o meio ambiente vêm sendo discutidas há alguns anos e cada vez mais a postura das indústrias com relação ao uso das fontes de energias não renováveis e seus impactos ambientais a longo prazo, têm sido um motivo de preocupação. A emissão de gases poluentes, responsáveis por grande parte das mudanças climáticas […]
Saiba MaisVocê já ouviu falar do termo ESG?
Esta é uma sigla inglesa que tem como significado Environmental, Social and Governance. Traduzindo para o português Ambiental, Social e Governança (ASG). Esse termo surgiu no ano de 2004 em uma publicação realizada pela organização do Pacto Global em parceria com o Banco Mundial, chamada Who Cares Wins. Kofi Annan, secretário-geral da ONU, trouxe para […]
Saiba MaisO impacto da Pandemia na área de Engenharia
A pandemia da COVID-19 trouxe grandes impactos, principalmente negativos, para diversos setores no mercado de trabalho. Com o lockdown muitas empresas não resistiram e houve um aumento significante no número de demissões e até organizações indo a falência. Um período complicado para muitos setores da economia, porém não para a área de Engenharia. Esse setor […]
Saiba MaisA importância de um bom entendimento do perfil comportamental
Você já deve ter ouvido falar que dentro das etapas do processo de recrutamento e seleção, uma das avaliações mais importantes é a do perfil comportamental dos candidatos. Todos nós somos um conjunto de experiências profissionais, vivências pessoais, crenças e valores que impactam em nosso comportamento e como lidamos com as situações e adversidades do […]
Saiba Mais5 sinais de que seu processo seletivo não está indo bem
Atrair talentos nunca foi e nunca será uma tarefa fácil para as organizações. Cada vez mais as mudanças culturais do mercado, têm influenciado na escolha dos candidatos no processo seletivo. Antes de começar a busca por esses talentos, em um cenário tão competitivo, é importante entender a motivação que leva essas pessoas a buscarem um […]
Saiba Mais5 estratégias para reter talentos na área de Engenharia
O mercado atual tem sofrido grandes mudanças, seja no formato de trabalho, o surgimento de novas profissões e áreas ou o avanço da tecnologia. Porém, é importante lembrar que junto com essas mudanças, as prioridades pessoais e profissionais também foram ressignificadas, principalmente após a Pandemia. Cada vez mais os profissionais têm ditado o rumo do […]
Saiba MaisComo aculturar as pessoas no modelo home office
A pandemia da COVID-19 trouxe grandes aprendizados para as organizações, principalmente sobre a relação com os seus colaboradores e a importância de uma cultura forte, para manter todos engajados. Mas antes de tudo, você sabe o que é cultura organizacional e qual a sua importância? A cultura organizacional nada mais é do que um conjunto […]
Saiba MaisO que NÃO fazer na hora de contratar especialistas
Da mesma forma que os candidatos devem se preocupar com uma série de comportamentos e se preparar para os cargos que desejam, uma empresa também precisa se planejar para conseguir atrair e contratar profissionais de ponta. Quanto maior a necessidade da empresa de ter especialistas, mais ela deve se preocupar com o processo de recrutamento […]
Saiba MaisO que torna uma empresa atraente para os profissionais?
Quais são os fatores que o profissional leva em consideração na hora de escolher uma empresa? Será que a oferta de melhores salários é o que torna a empresa um local desejável ou existem outros fatores? É fundamental que o gestor esteja por dentro dessa questão, afinal, ninguém quer uma taxa de turnover alta. A […]
Saiba MaisQual o tipo de liderança ideal para a sua empresa?
Há anos o conceito de liderança tem mudado dentro das empresas e sabe-se que ser chefe e ser líder são coisas diferentes. Por isso, cada vez mais empresas estão buscando profissionais que tenham conhecimento e habilidades para desempenhar esses dois papéis. O chefe é aquele profissional que está acima dos demais quanto a responsabilidade. Ele […]
Saiba MaisComo se integrar ao novo emprego remoto?
A grande mudança do mercado de trabalho em 2020 foi o trabalho remoto. Muitas empresas adotaram definitivamente essa modalidade de trabalho e muitos profissionais estão satisfeitos com essa nova rotina profissional. Uma pesquisa feita o ano passado pela startup Pulses, e divulgada pela Você S/A, indicou que 78% dos brasileiros sentem que estão mais produtivos […]
Saiba MaisComo integrar a equipe a uma liderança que vem de fora da empresa
Quando surge uma vaga nos cargos de liderança da empresa, nem sempre um processo de seleção interno vai dar conta de encontrar o profissional com o perfil ideal, afinal, como já explicamos aqui, é fundamental que se encontre a pessoa certa, para o cargo certo. Diante desse cenário, o responsável por conduzir essa mudança na […]
Saiba MaisQuais serão os desafios e como se preparar para o mercado de trabalho em 2021?
O que trabalhadores, recrutadores e empresários mais ouviram falar no fim de 2020 é que o ano de 2021 seria um dos mais desafiadores da história para o mercado de trabalho. E não é à toa: este é o primeiro ano que se inicia após a grande crise econômica gerada pela pandemia do coronavírus. Certamente […]
Saiba MaisO que os recrutadores devem esperar dos profissionais em 2021?
Impulsionada pela pandemia do coronavírus, a crise de 2020 atingiu praticamente todos os setores da economia e gerou incertezas e inseguranças em empresas, profissionais e também recrutadores. Dessa forma, 2021 começa ainda incerto e cheio de mudanças na forma de se trabalhar e de se pensar o mercado de trabalho. Essas mudanças já começaram a […]
Saiba Mais10 pontos para refletir sobre sua carreira em tempos de crise
Eventos inesperados e mudanças bruscas na nossa rotina nos tiram da nossa zona de conforto e nos fazem questionar o que é importante e o que vale a pena ser feito. Não é à toa que uma das principais crises da história recente – a da pandemia do coronavírus – fez muitos profissionais repensarem as […]
Saiba MaisProfissões e setores em alta em 2021
A pandemia do coronavírus abalou as estruturas da economia mundial. O cenário econômico para o ano de 2020, que começou com certa estabilidade e otimismo por parte do mercado, foi completamente diferente do que se esperava, justamente pelo impacto causado pelos chamados lockdowns para conter o avanço da Covid-19, quando empresas e prestadores de serviços […]
Saiba MaisInbound recruiting: o que é e como pode ajudar sua empresas a encontrar os candidatos certos
O Inbound Recruiting é um termo utilizado para descrever as mais modernas metodologias utilizadas no mundo do recrutamento. Trata-se de um método de criação de conteúdo cujo propósito específico é o de aumentar o reconhecimento da marca, de maneira a despertar o interesse de possíveis candidatos em trabalhar na empresa em questão, e atrair esses […]
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