Engenharia

Evolução da Engenharia nos últimos 10 anos

24 de abril de 2023

Você sabe de onde vem a palavra engenheiro? O termo surgiu na  língua portuguesa no início do século XVI e se referia a alguém que construía ou operava um engenho. Já “engenho”, em si, tem uma origem ainda mais antiga, vindo do latim “ingenium” que significa “gênio”, ou seja, uma qualidade natural, especialmente mental, portanto uma invenção inteligente. Com certeza, você […]

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Aumento na contratação de EngenheirAS: verdade ou mito

8 de fevereiro de 2023

A Engenharia é uma das áreas mais tradicionais e masculinas em todo o mundo, principalmente no Brasil. Segundo o Conselho Federal de Engenharia e Arquitetura (Confea), hoje encontram-se registradas apenas 19,3% de mulheres Engenheiras, o que corresponde a 199.786 de um total de 1.035.103. Ainda assim, apenas 15% estão de fato ativas. No Brasil, o […]

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A Energia do Futuro – Hidrogênio Verde

18 de janeiro de 2023

As preocupações com o meio ambiente vêm sendo discutidas há alguns anos e cada vez mais a postura das indústrias com relação ao uso das fontes de energias não renováveis e seus impactos ambientais a longo prazo, têm sido um motivo de preocupação. A emissão de gases poluentes, responsáveis por grande parte das mudanças climáticas […]

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Você já ouviu falar do termo ESG?

12 de janeiro de 2023

Esta é uma sigla inglesa que tem como significado Environmental, Social and Governance. Traduzindo para o português Ambiental, Social e Governança (ASG). Esse termo surgiu no ano de 2004 em uma publicação realizada pela organização do Pacto Global em parceria com o Banco Mundial, chamada Who Cares Wins. Kofi Annan, secretário-geral da ONU, trouxe para […]

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O impacto da Pandemia na área de Engenharia

3 de novembro de 2022

A pandemia da COVID-19 trouxe grandes impactos, principalmente negativos, para diversos setores no mercado de trabalho. Com o lockdown muitas empresas não resistiram e houve um aumento significante no número de demissões e até organizações indo a falência. Um período complicado para muitos setores da economia, porém não para a área de Engenharia. Esse setor […]

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A importância de um bom entendimento do perfil comportamental

19 de outubro de 2022

Você já deve ter ouvido falar que dentro das etapas do processo de recrutamento e seleção, uma das avaliações mais importantes é a do perfil comportamental dos candidatos. Todos nós somos um conjunto de experiências profissionais, vivências pessoais, crenças e valores que impactam em nosso comportamento e como lidamos com as situações e adversidades do […]

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5 sinais de que seu processo seletivo não está indo bem

11 de outubro de 2022

Atrair talentos nunca foi e nunca será uma tarefa fácil para as organizações. Cada vez mais as mudanças culturais do mercado, têm influenciado na escolha dos candidatos no processo seletivo. Antes de começar a busca por esses talentos, em um cenário tão competitivo, é importante entender a motivação que leva essas pessoas a buscarem um […]

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5 estratégias para reter talentos na área de Engenharia

27 de setembro de 2022

O mercado atual tem sofrido grandes mudanças, seja no formato de trabalho, o surgimento de novas profissões e áreas ou o avanço da tecnologia. Porém, é importante lembrar que junto com essas mudanças, as prioridades pessoais e profissionais também foram ressignificadas, principalmente após a Pandemia. Cada vez mais os profissionais têm ditado o rumo do […]

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Como aculturar as pessoas no modelo home office

25 de setembro de 2022

A pandemia da COVID-19 trouxe grandes aprendizados para as organizações, principalmente sobre a relação com os seus colaboradores e a importância de uma cultura forte, para manter todos engajados. Mas antes de tudo, você sabe o que é cultura organizacional e qual a sua importância? A cultura organizacional nada mais é do que um conjunto […]

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O que NÃO fazer na hora de contratar especialistas

6 de abril de 2021

Da mesma forma que os candidatos devem se preocupar com uma série de comportamentos e se preparar para os cargos que desejam, uma empresa também precisa se planejar para conseguir atrair e contratar profissionais de ponta. Quanto maior a necessidade da empresa de ter especialistas, mais ela deve se preocupar com o processo de recrutamento […]

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O que torna uma empresa atraente para os profissionais?

17 de março de 2021

Quais são os fatores que o profissional leva em consideração na hora de escolher uma empresa? Será que a oferta de melhores salários é o que torna a empresa um local desejável ou existem outros fatores? É fundamental que o gestor esteja por dentro dessa questão, afinal, ninguém quer uma taxa de turnover alta.  A […]

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Qual o tipo de liderança ideal para a sua empresa?

26 de fevereiro de 2021

Há anos o conceito de liderança tem mudado dentro das empresas e sabe-se que ser chefe e ser líder são coisas diferentes. Por isso, cada vez mais empresas estão buscando profissionais que tenham conhecimento e habilidades para desempenhar esses dois papéis.  O chefe é aquele profissional que está acima dos demais quanto a responsabilidade. Ele […]

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Como se integrar ao novo emprego remoto?

11 de fevereiro de 2021

A grande mudança do mercado de trabalho em 2020 foi o trabalho remoto. Muitas empresas adotaram definitivamente essa modalidade de trabalho e muitos profissionais estão satisfeitos com essa nova rotina profissional. Uma pesquisa feita o ano passado pela startup Pulses, e divulgada pela Você S/A, indicou que 78% dos brasileiros sentem que estão mais produtivos […]

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Como integrar a equipe a uma liderança que vem de fora da empresa

28 de janeiro de 2021

Quando surge uma vaga nos cargos de liderança da empresa, nem sempre um processo de seleção interno vai dar conta de encontrar o profissional com o perfil ideal, afinal, como já explicamos aqui, é fundamental que se encontre a pessoa certa, para o cargo certo. Diante desse cenário, o responsável por conduzir essa mudança na […]

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Quais serão os desafios e como se preparar para o mercado de trabalho em 2021?

18 de janeiro de 2021

O que trabalhadores, recrutadores e empresários mais ouviram falar no fim de 2020 é que o ano de 2021 seria um dos mais desafiadores da história para o mercado de trabalho. E não é à toa: este é o primeiro ano que se inicia após a grande crise econômica gerada pela pandemia do coronavírus. Certamente […]

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O que os recrutadores devem esperar dos profissionais em 2021?

11 de janeiro de 2021

Impulsionada pela pandemia do coronavírus, a crise de 2020 atingiu praticamente todos os setores da economia e gerou incertezas e inseguranças em empresas, profissionais e também recrutadores. Dessa forma, 2021 começa ainda incerto e cheio de mudanças na forma de se trabalhar e de se pensar o mercado de trabalho. Essas mudanças já começaram a […]

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10 pontos para refletir sobre sua carreira em tempos de crise

22 de dezembro de 2020

Eventos inesperados e mudanças bruscas na nossa rotina nos tiram da nossa zona de conforto e nos fazem questionar o que é importante e o que vale a pena ser feito. Não é à toa que uma das principais crises da história recente – a da pandemia do coronavírus – fez muitos profissionais repensarem as […]

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Profissões e setores em alta em 2021

16 de dezembro de 2020

A pandemia do coronavírus abalou as estruturas da economia mundial. O cenário econômico para o ano de 2020, que começou com certa estabilidade e otimismo por parte do mercado, foi completamente diferente do que se esperava, justamente pelo impacto causado pelos chamados lockdowns para conter o avanço da Covid-19, quando empresas e prestadores de serviços […]

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Inbound recruiting: o que é e como pode ajudar sua empresas a encontrar os candidatos certos

9 de dezembro de 2020

O Inbound Recruiting é um termo utilizado para descrever as mais modernas metodologias utilizadas no mundo do recrutamento. Trata-se de um método de criação de conteúdo cujo propósito específico é o de aumentar o reconhecimento da marca, de maneira a despertar o interesse de possíveis candidatos em trabalhar na empresa em questão, e atrair esses […]

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Assessment: o que é e como funciona

11 de novembro de 2020

Comandar uma empresa, ou até mesmo uma equipe, não é tarefa fácil. Os responsáveis pelo gerenciamento de pessoal dentro de uma organização devem saber como extrair o máximo dos colaboradores e aproveitar os pontos fortes de cada um no dia a dia da empresa, e essa habilidade não vem do nada. Gerentes de equipes devem […]

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