RH
O que NÃO fazer na hora de contratar especialistas
Da mesma forma que os candidatos devem se preocupar com uma série de comportamentos e se preparar para os cargos que desejam, uma empresa também precisa se planejar para conseguir atrair e contratar profissionais de ponta. Quanto maior a necessidade da empresa de ter especialistas, mais ela deve se preocupar com o processo de recrutamento […]
Saiba MaisComo se integrar ao novo emprego remoto?
A grande mudança do mercado de trabalho em 2020 foi o trabalho remoto. Muitas empresas adotaram definitivamente essa modalidade de trabalho e muitos profissionais estão satisfeitos com essa nova rotina profissional. Uma pesquisa feita o ano passado pela startup Pulses, e divulgada pela Você S/A, indicou que 78% dos brasileiros sentem que estão mais produtivos […]
Saiba MaisInbound recruiting: o que é e como pode ajudar sua empresas a encontrar os candidatos certos
O Inbound Recruiting é um termo utilizado para descrever as mais modernas metodologias utilizadas no mundo do recrutamento. Trata-se de um método de criação de conteúdo cujo propósito específico é o de aumentar o reconhecimento da marca, de maneira a despertar o interesse de possíveis candidatos em trabalhar na empresa em questão, e atrair esses […]
Saiba MaisO que esperar dos processos de seleção daqui para frente…
Ninguém gostaria de estar procurando emprego em meio a uma pandemia, mas é a realidade de muitos profissionais e por mais que o cenário não seja promissor, sentar e esperar que tudo passe não resolve nada. Diante das circunstâncias, quem está em busca de uma nova colocação no mercado, precisa ser muito mais ativo e […]
Saiba MaisProfissional certo, cargo errado: como evitar esse erro?
gestores insatisfeitos com o desempenho dos seus colaboradores e colaboradores frustrados com as suas carreiras, eis aí uma combinação que pode jogar o turnover lá para cima e deixar todo o ambiente de trabalho estremecido. Como evitar profissionais medianos? Como tornar o ambiente motivador? Desafios que não nasceram hoje, mas que têm exigido cada vez […]
Saiba MaisContratações erradas: o desgaste que a empresa não precisa
O maior ativo de uma empresa são seus profissionais e é exatamente por isso que o processo de contratação é tão importante. Elaborar uma seleção sem parâmetros e sem o profissional certo para guiar as entrevistas pode custar muito caro, pois escolhas erradas afetam a estrutura do negócio e vão aumentar o turnover da empresa, […]
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