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Inbound recruiting: o que é e como pode ajudar sua empresas a encontrar os candidatos certos
O Inbound Recruiting é um termo utilizado para descrever as mais modernas metodologias utilizadas no mundo do recrutamento. Trata-se de um método de criação de conteúdo cujo propósito específico é o de aumentar o reconhecimento da marca, de maneira a despertar o interesse de possíveis candidatos em trabalhar na empresa em questão, e atrair esses […]
Saiba MaisIniciativas para cuidar do equilíbrio emocional da equipe no retorno ao trabalho
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é o país que tem o maior número de pessoas ansiosas do mundo: 18,6 milhões de brasileiros (9,3% da população) convivem com esse transtorno. Esses dados foram divulgados no ano passado. Se antes da pandemia o cenário de saúde mental do brasileiro já era alarmante, nesse […]
Saiba MaisVale a pena pensar em inovação agora?
Será que devemos falar em inovação em meio à uma pandemia? Agora é hora de pensar em coisas “novas” ou apenas focar as energias na retomada das atividades? A ideia de que não é hora de falar sobre inovação vem da falta de conhecimento sobre o que é, de fato, ser uma empresa/indústria inovadora. Um […]
Saiba MaisO paradoxo da falta de mão de obra especializada e milhões de desempregados
Um estudo da Confederação Nacional das Indústrias (CNI) divulgado em fevereiro deste ano, mostrou que apesar da alta de desemprego no país, a falta de mão de obra afeta metade do setor. Pode parecer que a conta não fecha, afinal, tem gente procurando emprego e tem vaga em aberto, mas precisamos adicionar a essa conta […]
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