recrutamento especializado

Hard Skills, Soft Skills e Mad Skills sob o olhar de um líder de Engenharia

25 de setembro de 2024

Veja como Alexandre Polezzi, Diretor de Engenharia da Vibra Energia (antiga BR distribuidora), integra Hard Skills, Soft Skills e Mad Skills em sua liderança e processo de recrutamento.

Saiba Mais

O que NÃO fazer na hora de contratar especialistas

6 de abril de 2021

Da mesma forma que os candidatos devem se preocupar com uma série de comportamentos e se preparar para os cargos que desejam, uma empresa também precisa se planejar para conseguir atrair e contratar profissionais de ponta. Quanto maior a necessidade da empresa de ter especialistas, mais ela deve se preocupar com o processo de recrutamento […]

Saiba Mais

O que torna uma empresa atraente para os profissionais?

17 de março de 2021

Quais são os fatores que o profissional leva em consideração na hora de escolher uma empresa? Será que a oferta de melhores salários é o que torna a empresa um local desejável ou existem outros fatores? É fundamental que o gestor esteja por dentro dessa questão, afinal, ninguém quer uma taxa de turnover alta.  A […]

Saiba Mais

Comunicação humanizada: por que optar por esse segmento

8 de março de 2021

Quando tratamos de comunicação dentro de uma empresa, existem diferentes eixos nas quais ela pode ser trabalhada: comunicação interna, que trata da relação que a empresa estabelece com seus funcionários, e comunicação externa, que trata das estratégias de mercado, pautando a relação da empresa com clientes, fornecedores etc.  Nos dois âmbitos, a comunicação é fundamental […]

Saiba Mais

Qual o tipo de liderança ideal para a sua empresa?

26 de fevereiro de 2021

Há anos o conceito de liderança tem mudado dentro das empresas e sabe-se que ser chefe e ser líder são coisas diferentes. Por isso, cada vez mais empresas estão buscando profissionais que tenham conhecimento e habilidades para desempenhar esses dois papéis.  O chefe é aquele profissional que está acima dos demais quanto a responsabilidade. Ele […]

Saiba Mais

Como se integrar ao novo emprego remoto?

11 de fevereiro de 2021

A grande mudança do mercado de trabalho em 2020 foi o trabalho remoto. Muitas empresas adotaram definitivamente essa modalidade de trabalho e muitos profissionais estão satisfeitos com essa nova rotina profissional. Uma pesquisa feita o ano passado pela startup Pulses, e divulgada pela Você S/A, indicou que 78% dos brasileiros sentem que estão mais produtivos […]

Saiba Mais

Como integrar a equipe a uma liderança que vem de fora da empresa

28 de janeiro de 2021

Quando surge uma vaga nos cargos de liderança da empresa, nem sempre um processo de seleção interno vai dar conta de encontrar o profissional com o perfil ideal, afinal, como já explicamos aqui, é fundamental que se encontre a pessoa certa, para o cargo certo. Diante desse cenário, o responsável por conduzir essa mudança na […]

Saiba Mais

Quais serão os desafios e como se preparar para o mercado de trabalho em 2021?

18 de janeiro de 2021

O que trabalhadores, recrutadores e empresários mais ouviram falar no fim de 2020 é que o ano de 2021 seria um dos mais desafiadores da história para o mercado de trabalho. E não é à toa: este é o primeiro ano que se inicia após a grande crise econômica gerada pela pandemia do coronavírus. Certamente […]

Saiba Mais

10 pontos para refletir sobre sua carreira em tempos de crise

22 de dezembro de 2020

Eventos inesperados e mudanças bruscas na nossa rotina nos tiram da nossa zona de conforto e nos fazem questionar o que é importante e o que vale a pena ser feito. Não é à toa que uma das principais crises da história recente – a da pandemia do coronavírus – fez muitos profissionais repensarem as […]

Saiba Mais

Inbound recruiting: o que é e como pode ajudar sua empresas a encontrar os candidatos certos

9 de dezembro de 2020

O Inbound Recruiting é um termo utilizado para descrever as mais modernas metodologias utilizadas no mundo do recrutamento. Trata-se de um método de criação de conteúdo cujo propósito específico é o de aumentar o reconhecimento da marca, de maneira a despertar o interesse de possíveis candidatos em trabalhar na empresa em questão, e atrair esses […]

Saiba Mais

Por que contratar alguém alinhado aos valores da empresa é tão importante?

30 de outubro de 2020

Os valores e a cultura de uma empresa têm se tornado grandes diferenciais em organizações de todas as áreas e tamanhos. Uma cultura positiva em uma empresa tem o poder de fazer os colaboradores serem mais produtivos e aumentar as chances de retê-los a longo prazo. E os benefícios de definir uma cultura e valores […]

Saiba Mais