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Engenheiro de vendas: Tudo sobre essa profissão
No mercado atual, onde a tecnologia avança rapidamente e a complexidade dos produtos e serviços é cada vez maior, a figura do engenheiro de vendas surge como uma uma peça importante para o sucesso das empresas. Mas afinal, o que é um engenheiro de vendas e qual é o seu papel nas organizações? O que […]
Saiba MaisO que NÃO fazer na hora de contratar especialistas
Da mesma forma que os candidatos devem se preocupar com uma série de comportamentos e se preparar para os cargos que desejam, uma empresa também precisa se planejar para conseguir atrair e contratar profissionais de ponta. Quanto maior a necessidade da empresa de ter especialistas, mais ela deve se preocupar com o processo de recrutamento […]
Saiba MaisO que torna uma empresa atraente para os profissionais?
Quais são os fatores que o profissional leva em consideração na hora de escolher uma empresa? Será que a oferta de melhores salários é o que torna a empresa um local desejável ou existem outros fatores? É fundamental que o gestor esteja por dentro dessa questão, afinal, ninguém quer uma taxa de turnover alta. A […]
Saiba MaisComunicação humanizada: por que optar por esse segmento
Quando tratamos de comunicação dentro de uma empresa, existem diferentes eixos nas quais ela pode ser trabalhada: comunicação interna, que trata da relação que a empresa estabelece com seus funcionários, e comunicação externa, que trata das estratégias de mercado, pautando a relação da empresa com clientes, fornecedores etc. Nos dois âmbitos, a comunicação é fundamental […]
Saiba MaisComo se integrar ao novo emprego remoto?
A grande mudança do mercado de trabalho em 2020 foi o trabalho remoto. Muitas empresas adotaram definitivamente essa modalidade de trabalho e muitos profissionais estão satisfeitos com essa nova rotina profissional. Uma pesquisa feita o ano passado pela startup Pulses, e divulgada pela Você S/A, indicou que 78% dos brasileiros sentem que estão mais produtivos […]
Saiba MaisComo integrar a equipe a uma liderança que vem de fora da empresa
Quando surge uma vaga nos cargos de liderança da empresa, nem sempre um processo de seleção interno vai dar conta de encontrar o profissional com o perfil ideal, afinal, como já explicamos aqui, é fundamental que se encontre a pessoa certa, para o cargo certo. Diante desse cenário, o responsável por conduzir essa mudança na […]
Saiba MaisQuais serão os desafios e como se preparar para o mercado de trabalho em 2021?
O que trabalhadores, recrutadores e empresários mais ouviram falar no fim de 2020 é que o ano de 2021 seria um dos mais desafiadores da história para o mercado de trabalho. E não é à toa: este é o primeiro ano que se inicia após a grande crise econômica gerada pela pandemia do coronavírus. Certamente […]
Saiba MaisO que os recrutadores devem esperar dos profissionais em 2021?
Impulsionada pela pandemia do coronavírus, a crise de 2020 atingiu praticamente todos os setores da economia e gerou incertezas e inseguranças em empresas, profissionais e também recrutadores. Dessa forma, 2021 começa ainda incerto e cheio de mudanças na forma de se trabalhar e de se pensar o mercado de trabalho. Essas mudanças já começaram a […]
Saiba MaisInbound recruiting: o que é e como pode ajudar sua empresas a encontrar os candidatos certos
O Inbound Recruiting é um termo utilizado para descrever as mais modernas metodologias utilizadas no mundo do recrutamento. Trata-se de um método de criação de conteúdo cujo propósito específico é o de aumentar o reconhecimento da marca, de maneira a despertar o interesse de possíveis candidatos em trabalhar na empresa em questão, e atrair esses […]
Saiba MaisAssessment: o que é e como funciona
Comandar uma empresa, ou até mesmo uma equipe, não é tarefa fácil. Os responsáveis pelo gerenciamento de pessoal dentro de uma organização devem saber como extrair o máximo dos colaboradores e aproveitar os pontos fortes de cada um no dia a dia da empresa, e essa habilidade não vem do nada. Gerentes de equipes devem […]
Saiba MaisPor que contratar alguém alinhado aos valores da empresa é tão importante?
Os valores e a cultura de uma empresa têm se tornado grandes diferenciais em organizações de todas as áreas e tamanhos. Uma cultura positiva em uma empresa tem o poder de fazer os colaboradores serem mais produtivos e aumentar as chances de retê-los a longo prazo. E os benefícios de definir uma cultura e valores […]
Saiba MaisPrincipais dificuldades das empresas em contratação
No final de setembro o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou uma pesquisa indicando que o desemprego bateu recorde no trimestre de maio a julho. À mesma época, o Ministério da Economia afirmou que o Brasil abriu 249.388 vagas em agosto, sendo o segundo mês seguido de saldo positivo. Temos então pessoas procurando […]
Saiba MaisQuero crescer, mas não quero ser gerente. E agora?
A ideia de ser promovido dentro da empresa agrada a maioria dos profissionais. Ter a oportunidade de alcançar um cargo mais alto parece o sonho comum, no entanto, existe um detalhe nas promoções que tem feito com que algumas pessoas percam o interesse na oportunidade: tornar-se gerente/gestor. Dentro de uma empresa, segue-se uma ordem hierárquica […]
Saiba MaisPorque você deveria avaliar uma Consultoria ESPECIALIZADA para AJUDAR em suas Contratações
“Eu não preciso de ajuda no meu processo de recrutamento”. Essa é a frase que muitos gestores usam quando são questionados sobre o porquê não trabalhar com uma consultoria especializada em recrutamento e ela mostra um grande erro que eles cometem: achar que esse tipo de consultoria serve para fazer o que o RH da […]
Saiba MaisO paradoxo da falta de mão de obra especializada e milhões de desempregados
Um estudo da Confederação Nacional das Indústrias (CNI) divulgado em fevereiro deste ano, mostrou que apesar da alta de desemprego no país, a falta de mão de obra afeta metade do setor. Pode parecer que a conta não fecha, afinal, tem gente procurando emprego e tem vaga em aberto, mas precisamos adicionar a essa conta […]
Saiba MaisQuais são os principais desafios de um(a) Gerente Industrial e como se tornar um(a)?
Gerenciar etapas do processo de fabricação, definir recursos que serão utilizados, buscar rentabilidade nos processos produtivos, essas e muitas outras responsabilidades estão ligadas ao gerente industrial. O cargo, que é extremamente estratégico, pede um profissional comprometido e com alta capacidade de organização, tanto nos processos, quanto de pessoas. Dentro de todas as atividades que estão […]
Saiba Mais4 dicas para formar uma equipe de sucesso
Um dos grandes problemas para empresas é conseguir formar uma equipe de trabalho realmente boa, afinal, nenhuma empresa é feita de um profissional, todas necessitam de um time consistente e que gere bons resultados. Normalmente, na hora de formar essa equipe o gestor acredita que basta encontrar bons profissionais e juntá-los que isso fará um […]
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