Nos últimos anos o mercado de trabalho tem sofrido uma grande mudança de cultura e mindset, em que cada vez mais tem sido discutido a importância do trabalho com propósito, do equilíbrio entre vida profissional e pessoal e claro, os cuidados necessários com a saúde mental. De acordo com uma pesquisa realizada pelo Glassdoor com […]
Leia mais… from A nova tendência do mercado: a demissão silenciosa
Da mesma forma que os candidatos devem se preocupar com uma série de comportamentos e se preparar para os cargos que desejam, uma empresa também precisa se planejar para conseguir atrair e contratar profissionais de ponta. Quanto maior a necessidade da empresa de ter especialistas, mais ela deve se preocupar com o processo de recrutamento […]
Leia mais… from O que NÃO fazer na hora de contratar especialistas
Quais são os fatores que o profissional leva em consideração na hora de escolher uma empresa? Será que a oferta de melhores salários é o que torna a empresa um local desejável ou existem outros fatores? É fundamental que o gestor esteja por dentro dessa questão, afinal, ninguém quer uma taxa de turnover alta. A […]
Leia mais… from O que torna uma empresa atraente para os profissionais?
Quando tratamos de comunicação dentro de uma empresa, existem diferentes eixos nas quais ela pode ser trabalhada: comunicação interna, que trata da relação que a empresa estabelece com seus funcionários, e comunicação externa, que trata das estratégias de mercado, pautando a relação da empresa com clientes, fornecedores etc. Nos dois âmbitos, a comunicação é fundamental […]
Leia mais… from Comunicação humanizada: por que optar por esse segmento
Há anos o conceito de liderança tem mudado dentro das empresas e sabe-se que ser chefe e ser líder são coisas diferentes. Por isso, cada vez mais empresas estão buscando profissionais que tenham conhecimento e habilidades para desempenhar esses dois papéis. O chefe é aquele profissional que está acima dos demais quanto a responsabilidade. Ele […]
Leia mais… from Qual o tipo de liderança ideal para a sua empresa?
A grande mudança do mercado de trabalho em 2020 foi o trabalho remoto. Muitas empresas adotaram definitivamente essa modalidade de trabalho e muitos profissionais estão satisfeitos com essa nova rotina profissional. Uma pesquisa feita o ano passado pela startup Pulses, e divulgada pela Você S/A, indicou que 78% dos brasileiros sentem que estão mais produtivos […]
Quando surge uma vaga nos cargos de liderança da empresa, nem sempre um processo de seleção interno vai dar conta de encontrar o profissional com o perfil ideal, afinal, como já explicamos aqui, é fundamental que se encontre a pessoa certa, para o cargo certo. Diante desse cenário, o responsável por conduzir essa mudança na […]
Leia mais… from Como integrar a equipe a uma liderança que vem de fora da empresa
O que trabalhadores, recrutadores e empresários mais ouviram falar no fim de 2020 é que o ano de 2021 seria um dos mais desafiadores da história para o mercado de trabalho. E não é à toa: este é o primeiro ano que se inicia após a grande crise econômica gerada pela pandemia do coronavírus. Certamente […]
Leia mais… from Quais serão os desafios e como se preparar para o mercado de trabalho em 2021?
Impulsionada pela pandemia do coronavírus, a crise de 2020 atingiu praticamente todos os setores da economia e gerou incertezas e inseguranças em empresas, profissionais e também recrutadores. Dessa forma, 2021 começa ainda incerto e cheio de mudanças na forma de se trabalhar e de se pensar o mercado de trabalho. Essas mudanças já começaram a […]
Leia mais… from O que os recrutadores devem esperar dos profissionais em 2021?
Eventos inesperados e mudanças bruscas na nossa rotina nos tiram da nossa zona de conforto e nos fazem questionar o que é importante e o que vale a pena ser feito. Não é à toa que uma das principais crises da história recente – a da pandemia do coronavírus – fez muitos profissionais repensarem as […]
Leia mais… from 10 pontos para refletir sobre sua carreira em tempos de crise
A pandemia do coronavírus abalou as estruturas da economia mundial. O cenário econômico para o ano de 2020, que começou com certa estabilidade e otimismo por parte do mercado, foi completamente diferente do que se esperava, justamente pelo impacto causado pelos chamados lockdowns para conter o avanço da Covid-19, quando empresas e prestadores de serviços […]
O Inbound Recruiting é um termo utilizado para descrever as mais modernas metodologias utilizadas no mundo do recrutamento. Trata-se de um método de criação de conteúdo cujo propósito específico é o de aumentar o reconhecimento da marca, de maneira a despertar o interesse de possíveis candidatos em trabalhar na empresa em questão, e atrair esses […]