Agência Loopers

No processo de contratação de profissionais técnicos, muitas empresas ainda apostam em soluções rápidas como recorrer exclusivamente ao banco de currículos interno ou publicar uma vaga no LinkedIn e esperar que o profissional ideal apareça por conta própria. Embora essas práticas sejam comuns, elas não substituem uma estratégia de recrutamento estruturada, ativa e orientada por […]

Leia mais… from Recrutamento técnico: por que confiar apenas no banco de currículos e no LinkedIn pode ser um risco para sua empresa

Saber como contratar engenheiros qualificados se tornou uma das maiores prioridades para empresas que atuam nos setores de indústria, energia, manufatura e tecnologia. A transformação digital, a transição energética e a chegada da Indústria 5.0 aumentaram ainda mais a demanda por profissionais técnicos altamente especializados. Segundo o Mapa do Trabalho Industrial 2025-2027, elaborado pelo Observatório […]

Leia mais… from Como contratar engenheiros qualificados: estratégias eficazes para atrair os melhores profissionais

Muitas empresas estão diante de um desafio silencioso, mas urgente: como unir o conhecimento acumulado por décadas com a energia e a inovação que as novas gerações trazem? A resposta não está só em programas de mentoria ou políticas de diversidade etária, está em rever a cultura e a forma como elas valorizam (ou não) […]

Leia mais… from Profissionais experientes x Novas gerações: como equilibrar inovação e conhecimento tradicional na engenharia

A saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado cada vez mais atenção, especialmente em setores exigentes como a indústria e a engenharia. O ritmo acelerado, a alta carga de responsabilidades e a pressão por resultados podem levar ao esgotamento profissional, comprometendo não apenas o desempenho, mas também a qualidade de vida dos trabalhadores. Abril […]

Leia mais… from Saúde mental na indústria e engenharia: como evitar o esgotamento profissional

A Indústria 5.0 é a mais recente evolução do setor industrial e está redefinindo a forma como as organizações operam e, consequentemente, impactando o papel da liderança.  Essa nova fase da revolução industrial busca equilibrar a tecnologia avançada com a criatividade e a inteligência humana, promovendo uma colaboração mais harmônica entre máquinas e trabalhadores. Mas […]

Leia mais… from Indústria 5.0 e o futuro da liderança: como se adaptar a essa revolução

No atual contexto corporativo, onde as demandas por inovação, retenção de talentos e engajamento estão em alta, o conceito de Employee Experience emergiu como um dos principais pilares para as empresas que desejam manter-se competitivas. Mas o que exatamente significa Employee Experience e como essa abordagem impacta diretamente o desempenho organizacional?  Este artigo explora o […]

Leia mais… from Employee Experience: A vantagem competitiva para empresas de sucesso

Transformação e resiliência: O que as empresas brasileiras precisam para prosperar em 2025 O Brasil se prepara para um ano de grandes desafios em 2025, marcado por uma combinação de alta taxa de juros, dólar elevado e a necessidade crescente de competitividade. Com os impactos da inflação e a pressão econômica global, empresas precisam buscar […]

Leia mais… from Transformação e Resiliência: O Que as Empresas Brasileiras Precisam para Prosperar em 2025