Por que a NR-1 deve estar na agenda da liderança em 2026 A segurança e a saúde no trabalho ocupa um espaço cada vez mais estratégico nas empresas, deixando de ser um tema restrito às áreas de RH para se tornar parte da agenda de gestão e governança. Nesse cenário, a NR-1, norma que estabelece […]
Todo início de ano traz novos planos, metas e desafios e também a necessidade de reavaliar quem fará parte do novo ciclo. No ambiente corporativo, especialmente em setores como engenharia, manufatura e supply chain, o sucesso das operações depende diretamente de ter as pessoas certas nos lugares certos. Por isso, o planejamento de contratações é […]
Leia mais… from Planejamento de contratações para 2026: como começar o ano com as pessoas certas
O setor industrial vive um dos períodos mais desafiadores e, ao mesmo tempo, mais promissores das últimas décadas. A aceleração tecnológica, a automação de processos e a transição para modelos produtivos mais sustentáveis estão transformando profundamente a forma como as empresas atraem, desenvolvem e retêm profissionais especializados. Dentro desse contexto, as tendências de recrutamento em […]
Em um mercado onde a disputa por talentos técnicos é cada vez mais intensa, reter profissionais qualificados se tornou um dos maiores desafios das empresas industriais e de engenharia. Entre os fatores que mais influenciam esse resultado, o onboarding, processo de integração de novos colaboradores, tem ganhado destaque como uma das etapas mais estratégicas do […]
Leia mais… from A importância do onboarding para retenção de profissionais técnicos
A campanha Setembro Amarelo é uma oportunidade para refletirmos sobre a saúde mental no ambiente de trabalho, especialmente entre profissionais técnicos e operacionais. Esses grupos, muitas vezes invisibilizados nas pautas de bem-estar, enfrentam desafios únicos que merecem atenção e estratégias específicas de cuidado. A EngSearch, como parceira de empresas nos setores industriais e de engenharia, […]
Leia mais… from Setembro Amarelo: como apoiar a saúde mental em equipes técnicas e operacionais
Entenda por que o plano de sucessão é importante em cargos técnicos e veja como implementar essa estratégia para garantir continuidade e desempenho. […]
Leia mais… from Plano de sucessão em cargos técnicos: por que investir?
No processo de contratação de profissionais técnicos, muitas empresas ainda apostam em soluções rápidas como recorrer exclusivamente ao banco de currículos interno ou publicar uma vaga no LinkedIn e esperar que o profissional ideal apareça por conta própria. Embora essas práticas sejam comuns, elas não substituem uma estratégia de recrutamento estruturada, ativa e orientada por […]
Saber como contratar engenheiros qualificados se tornou uma das maiores prioridades para empresas que atuam nos setores de indústria, energia, manufatura e tecnologia. A transformação digital, a transição energética e a chegada da Indústria 5.0 aumentaram ainda mais a demanda por profissionais técnicos altamente especializados. Segundo o Mapa do Trabalho Industrial 2025-2027, elaborado pelo Observatório […]
Muitas empresas estão diante de um desafio silencioso, mas urgente: como unir o conhecimento acumulado por décadas com a energia e a inovação que as novas gerações trazem? A resposta não está só em programas de mentoria ou políticas de diversidade etária, está em rever a cultura e a forma como elas valorizam (ou não) […]
A saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado cada vez mais atenção, especialmente em setores exigentes como a indústria e a engenharia. O ritmo acelerado, a alta carga de responsabilidades e a pressão por resultados podem levar ao esgotamento profissional, comprometendo não apenas o desempenho, mas também a qualidade de vida dos trabalhadores. Abril […]
Leia mais… from Saúde mental na indústria e engenharia: como evitar o esgotamento profissional
A Indústria 5.0 é a mais recente evolução do setor industrial e está redefinindo a forma como as organizações operam e, consequentemente, impactando o papel da liderança. Essa nova fase da revolução industrial busca equilibrar a tecnologia avançada com a criatividade e a inteligência humana, promovendo uma colaboração mais harmônica entre máquinas e trabalhadores. Mas […]
Leia mais… from Indústria 5.0 e o futuro da liderança: como se adaptar a essa revolução
No atual contexto corporativo, onde as demandas por inovação, retenção de talentos e engajamento estão em alta, o conceito de Employee Experience emergiu como um dos principais pilares para as empresas que desejam manter-se competitivas. Mas o que exatamente significa Employee Experience e como essa abordagem impacta diretamente o desempenho organizacional? Este artigo explora o […]
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