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Posts de Agência Loopers

Hard Skills, Soft Skills e Mad Skills sob o olhar de um líder de Engenharia

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O mercado de trabalho no setor de engenharia é caracterizado por ser desafiador, dinâmico e estar em constante mudança. Isso faz com que líderes busquem nos candidatos habilidades e características únicas na hora da contratação. As já conhecidas hard skills e soft skills dão espaço para mais um conjunto de habilidades, as mad skills. […]

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Tendências do mercado da construção civil: O que esperar do setor?

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O setor da construção civil está se preparando para um ano de recuperação e crescimento. Após uma leve retração de 0,5% no ano de 2023, a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) revisou sua projeção de crescimento do PIB da construção civil para 2024, de 1,3% para 2,3%. Essa revisão positiva é atribuída ao […]

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Saúde mental no trabalho: combatendo o burnout e promovendo bem-estar

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A saúde mental no trabalho é uma preocupação crescente para empresas e colaboradores nos dias atuais. O ritmo acelerado, a pressão por resultados e a constante conexão com o ambiente corporativo podem levar ao esgotamento físico e emocional, conhecido como burnout. Neste post, exploraremos os sinais do burnout e apresentaremos estratégias para promover o bem-estar […]

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Engenheiro de vendas: Tudo sobre essa profissão

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No mercado atual, onde a tecnologia avança rapidamente e a complexidade dos produtos e serviços é cada vez maior, a figura do engenheiro de vendas surge como uma uma peça importante para o sucesso das empresas. Mas afinal, o que é um engenheiro de vendas e qual é o seu papel nas organizações? […]

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Evolução da Engenharia nos últimos 10 anos

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Você sabe de onde vem a palavra engenheiro? O termo surgiu na  língua portuguesa no início do século XVI e se referia a alguém que construía ou operava um engenho. Já “engenho”, em si, tem uma origem ainda mais antiga, vindo do latim “ingenium” que significa “gênio”, ou seja, uma qualidade natural, especialmente mental, portanto uma invenção inteligente. Com certeza, você […]

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Aumento na contratação de EngenheirAS: verdade ou mito

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A Engenharia é uma das áreas mais tradicionais e masculinas em todo o mundo, principalmente no Brasil. Segundo o Conselho Federal de Engenharia e Arquitetura (Confea), hoje encontram-se registradas apenas 19,3% de mulheres Engenheiras, o que corresponde a 199.786 de um total de 1.035.103. Ainda assim, apenas 15% estão de fato ativas. No Brasil, o […]

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Como desenvolver a automotivação nas organizações

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Engajamento, motivação, retenção, essas são as palavras que devem estar no radar  daquelas organizações que possuem como objetivo aumentar a porcentagem de retenção dos seus talentos, afinal são eles que dão vida aos projetos. É importante entender que, principalmente, após o período de pandemia, o bem estar dos colaboradores e a sua motivação, se tornaram […]

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A Energia do Futuro – Hidrogênio Verde

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As preocupações com o meio ambiente vêm sendo discutidas há alguns anos e cada vez mais a postura das indústrias com relação ao uso das fontes de energias não renováveis e seus impactos ambientais a longo prazo, têm sido um motivo de preocupação. A emissão de gases poluentes, responsáveis por grande parte das mudanças climáticas […]

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Você já ouviu falar do termo ESG?

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Esta é uma sigla inglesa que tem como significado Environmental, Social and Governance. Traduzindo para o português Ambiental, Social e Governança (ASG). Esse termo surgiu no ano de 2004 em uma publicação realizada pela organização do Pacto Global em parceria com o Banco Mundial, chamada Who Cares Wins. Kofi Annan, secretário-geral da ONU, trouxe para […]

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Você seria mais produtivo se sua empresa reduzisse suas atividades para 4 dias de trabalho?

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Já sabemos que a Pandemia da COVID-19 trouxe muitas mudanças para o mercado de trabalho, além de provocar novas discussões sobre os modelos tradicionais, saúde mental dos colaboradores e maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Dentre muitas dessas discussões, um tema que vem sendo abordado pelos sindicatos trabalhistas desde 1950, voltou à tona e […]

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