Entenda por que o plano de sucessão é importante em cargos técnicos e veja como implementar essa estratégia para garantir continuidade e desempenho. […]
Leia mais… from Plano de sucessão em cargos técnicos: por que investir?
No processo de contratação de profissionais técnicos, muitas empresas ainda apostam em soluções rápidas como recorrer exclusivamente ao banco de currículos interno ou publicar uma vaga no LinkedIn e esperar que o profissional ideal apareça por conta própria. Embora essas práticas sejam comuns, elas não substituem uma estratégia de recrutamento estruturada, ativa e orientada por […]
Saber como contratar engenheiros qualificados se tornou uma das maiores prioridades para empresas que atuam nos setores de indústria, energia, manufatura e tecnologia. A transformação digital, a transição energética e a chegada da Indústria 5.0 aumentaram ainda mais a demanda por profissionais técnicos altamente especializados. Segundo o Mapa do Trabalho Industrial 2025-2027, elaborado pelo Observatório […]
Muitas empresas estão diante de um desafio silencioso, mas urgente: como unir o conhecimento acumulado por décadas com a energia e a inovação que as novas gerações trazem? A resposta não está só em programas de mentoria ou políticas de diversidade etária, está em rever a cultura e a forma como elas valorizam (ou não) […]
A saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado cada vez mais atenção, especialmente em setores exigentes como a indústria e a engenharia. O ritmo acelerado, a alta carga de responsabilidades e a pressão por resultados podem levar ao esgotamento profissional, comprometendo não apenas o desempenho, mas também a qualidade de vida dos trabalhadores. Abril […]
Leia mais… from Saúde mental na indústria e engenharia: como evitar o esgotamento profissional
A Indústria 5.0 é a mais recente evolução do setor industrial e está redefinindo a forma como as organizações operam e, consequentemente, impactando o papel da liderança. Essa nova fase da revolução industrial busca equilibrar a tecnologia avançada com a criatividade e a inteligência humana, promovendo uma colaboração mais harmônica entre máquinas e trabalhadores. Mas […]
Leia mais… from Indústria 5.0 e o futuro da liderança: como se adaptar a essa revolução
No atual contexto corporativo, onde as demandas por inovação, retenção de talentos e engajamento estão em alta, o conceito de Employee Experience emergiu como um dos principais pilares para as empresas que desejam manter-se competitivas. Mas o que exatamente significa Employee Experience e como essa abordagem impacta diretamente o desempenho organizacional? Este artigo explora o […]
Leia mais… from Employee Experience: A vantagem competitiva para empresas de sucesso
Transformação e resiliência: O que as empresas brasileiras precisam para prosperar em 2025 O Brasil se prepara para um ano de grandes desafios em 2025, marcado por uma combinação de alta taxa de juros, dólar elevado e a necessidade crescente de competitividade. Com os impactos da inflação e a pressão econômica global, empresas precisam buscar […]
A liderança feminina no mercado de trabalho cresce, mas desafios persistem. Mas a EngSearch Executive ajuda empresas a recrutar líderes femininas para impulsionar a diversidade e o sucesso organizacional. Veja. […]
O mercado de trabalho no setor de engenharia é caracterizado por ser desafiador, dinâmico e estar em constante mudança. Isso faz com que líderes busquem nos candidatos habilidades e características únicas na hora da contratação. As já conhecidas hard skills e soft skills dão espaço para mais um conjunto de habilidades, as mad skills. […]
Leia mais… from Hard Skills, Soft Skills e Mad Skills sob o olhar de um líder de Engenharia
O setor da construção civil está se preparando para um ano de recuperação e crescimento. Após uma leve retração de 0,5% no ano de 2023, a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) revisou sua projeção de crescimento do PIB da construção civil para 2024, de 1,3% para 2,3%. Essa revisão positiva é atribuída ao […]
Leia mais… from Tendências do mercado da construção civil: O que esperar do setor?
A saúde mental no trabalho é uma preocupação crescente para empresas e colaboradores nos dias atuais. O ritmo acelerado, a pressão por resultados e a constante conexão com o ambiente corporativo podem levar ao esgotamento físico e emocional, conhecido como burnout. Neste post, exploraremos os sinais do burnout e apresentaremos estratégias para promover o bem-estar […]
Leia mais… from Saúde mental no trabalho: combatendo o burnout e promovendo bem-estar