Durante décadas, contratar para a manufatura significou encontrar quem soubesse operar máquinas e manter processos produtivos funcionando. Esse cenário mudou, e mudou rápido. A Indústria 4.0 redefiniu o que uma fábrica é capaz de fazer, e junto com isso, redefiniu o perfil de profissional que essa fábrica precisa contratar. Com isso, o recrutamento em manufatura […]
Na maioria das empresas, o recrutamento é conduzido por um RH generalista e, para boa parte das vagas, isso funciona muito bem. Mas alguns problemas podem aparecer quando a posição é em engenharia. Vagas técnicas têm particularidades que colocam à prova esse modelo, pois exigem vocabulário específico, avaliação de competências que fogem do repertório comum […]
Contratar um engenheiro qualificado hoje em dia pode ser caro, demorado e disputado. Já falamos aqui no blog sobre como o mercado de engenharia no Brasil enfrenta escassez estrutural de talentos e o quanto isso torna cada contratação mais complexa. Mas existe um segundo problema, tão caro quanto o primeiro, e que muitas empresas ainda […]
Recrutamento em engenharia nunca foi fácil. Mas nos últimos anos, o que antes era uma dificuldade pontual virou um gargalo estrutural para empresas de todos os portes. Vagas abertas por meses. Processos seletivos que se arrastam. Profissionais qualificados que somem no meio da seleção ou recusam ofertas que pareciam competitivas. […]
A engenharia civil continua entre os setores mais relevantes da economia brasileira. Mas o mercado mudou nos últimos anos e o crescimento da demanda veio acompanhado de um novo nível de exigência técnica. Em 2026, empresas buscam engenheiros civis capazes de atuar em projetos mais complexos, integrar tecnologia à operação, lidar com pressão por produtividade […]
Leia mais… from Como está o mercado da engenharia civil em 2026?
A manutenção industrial deixou de ser um setor secundário há décadas. Hoje, os departamentos de manutenção reportam diretamente a diretorias de operação, participam de decisões estratégicas e são avaliados pelo impacto direto que geram na produtividade e no resultado financeiro da empresa. No centro dessa transformação está o engenheiro de manutenção, um profissional que garante […]
Leia mais… from O que faz o engenheiro de manutenção e vale a pena se especializar nessa área?
A atuação do engenheiro mecânico sempre esteve ligada à base da indústria. No entanto, nos últimos anos, o perfil desse profissional começou a passar por mudanças importantes. As empresas passaram a buscar profissionais capazes de atuar em contextos mais complexos, integrando diferentes áreas, tecnologias e decisões operacionais. Em 2026, esse movimento se torna ainda mais […]
Leia mais… from O que as empresas buscam em um engenheiro mecânico em 2026
A demanda por engenheiro eletricista no Brasil vem crescendo, mas não por um único motivo. Ela é resultado de mudanças estruturais na forma como a energia é produzida, distribuída e gerida e esse movimento tende a se intensificar nos próximos anos. Neste artigo, você vai entender o que está impulsionando essa transformação, como o perfil […]
A presença feminina na liderança tem avançado ao longo das últimas décadas, mas ainda enfrenta desafios importantes, especialmente em setores historicamente masculinos, como a indústria, a engenharia e a manufatura. Segundo o estudo “2026 State of Women in Leadership” divulgado pelo LinkedIn, as mulheres já representam uma parcela significativa da força de trabalho global, mas […]
Leia mais… from Liderança feminina na indústria: avanços e desafios atuais
A IA no recrutamento técnico já é uma realidade. O avanço dessa tecnologia ampliou a capacidade de analisar dados, organizar informações e identificar padrões, trazendo mais agilidade para etapas tradicionalmente operacionais do processo de seleção. Em mercados com alta demanda por especialistas, como engenharia, manufatura, supply chain e vendas técnicas, essa eficiência é particularmente relevante. […]
Por que a NR-1 deve estar na agenda da liderança em 2026 A segurança e a saúde no trabalho ocupa um espaço cada vez mais estratégico nas empresas, deixando de ser um tema restrito às áreas de RH para se tornar parte da agenda de gestão e governança. Nesse cenário, a NR-1, norma que estabelece […]
Todo início de ano traz novos planos, metas e desafios e também a necessidade de reavaliar quem fará parte do novo ciclo. No ambiente corporativo, especialmente em setores como engenharia, manufatura e supply chain, o sucesso das operações depende diretamente de ter as pessoas certas nos lugares certos. Por isso, o planejamento de contratações é […]
Leia mais… from Planejamento de contratações para 2026: como começar o ano com as pessoas certas