A engenharia civil continua entre os setores mais relevantes da economia brasileira. Mas o mercado mudou nos últimos anos e o crescimento da demanda veio acompanhado de um novo nível de exigência técnica. Em 2026, empresas buscam engenheiros civis capazes de atuar em projetos mais complexos, integrar tecnologia à operação, lidar com pressão por produtividade […]
Leia mais… from Como está o mercado da engenharia civil em 2026?
A manutenção industrial deixou de ser um setor secundário há décadas. Hoje, os departamentos de manutenção reportam diretamente a diretorias de operação, participam de decisões estratégicas e são avaliados pelo impacto direto que geram na produtividade e no resultado financeiro da empresa. No centro dessa transformação está o engenheiro de manutenção, um profissional que garante […]
Leia mais… from O que faz o engenheiro de manutenção e vale a pena se especializar nessa área?
A atuação do engenheiro mecânico sempre esteve ligada à base da indústria. No entanto, nos últimos anos, o perfil desse profissional começou a passar por mudanças importantes. As empresas passaram a buscar profissionais capazes de atuar em contextos mais complexos, integrando diferentes áreas, tecnologias e decisões operacionais. Em 2026, esse movimento se torna ainda mais […]
Leia mais… from O que as empresas buscam em um engenheiro mecânico em 2026
A demanda por engenheiro eletricista no Brasil vem crescendo, mas não por um único motivo. Ela é resultado de mudanças estruturais na forma como a energia é produzida, distribuída e gerida e esse movimento tende a se intensificar nos próximos anos. Neste artigo, você vai entender o que está impulsionando essa transformação, como o perfil […]
A presença feminina na liderança tem avançado ao longo das últimas décadas, mas ainda enfrenta desafios importantes, especialmente em setores historicamente masculinos, como a indústria, a engenharia e a manufatura. Segundo o estudo “2026 State of Women in Leadership” divulgado pelo LinkedIn, as mulheres já representam uma parcela significativa da força de trabalho global, mas […]
Leia mais… from Liderança feminina na indústria: avanços e desafios atuais
A IA no recrutamento técnico já é uma realidade. O avanço dessa tecnologia ampliou a capacidade de analisar dados, organizar informações e identificar padrões, trazendo mais agilidade para etapas tradicionalmente operacionais do processo de seleção. Em mercados com alta demanda por especialistas, como engenharia, manufatura, supply chain e vendas técnicas, essa eficiência é particularmente relevante. […]
Por que a NR-1 deve estar na agenda da liderança em 2026 A segurança e a saúde no trabalho ocupa um espaço cada vez mais estratégico nas empresas, deixando de ser um tema restrito às áreas de RH para se tornar parte da agenda de gestão e governança. Nesse cenário, a NR-1, norma que estabelece […]
Todo início de ano traz novos planos, metas e desafios e também a necessidade de reavaliar quem fará parte do novo ciclo. No ambiente corporativo, especialmente em setores como engenharia, manufatura e supply chain, o sucesso das operações depende diretamente de ter as pessoas certas nos lugares certos. Por isso, o planejamento de contratações é […]
Leia mais… from Planejamento de contratações para 2026: como começar o ano com as pessoas certas
O setor industrial vive um dos períodos mais desafiadores e, ao mesmo tempo, mais promissores das últimas décadas. A aceleração tecnológica, a automação de processos e a transição para modelos produtivos mais sustentáveis estão transformando profundamente a forma como as empresas atraem, desenvolvem e retêm profissionais especializados. Dentro desse contexto, as tendências de recrutamento em […]
Em um mercado onde a disputa por talentos técnicos é cada vez mais intensa, reter profissionais qualificados se tornou um dos maiores desafios das empresas industriais e de engenharia. Entre os fatores que mais influenciam esse resultado, o onboarding, processo de integração de novos colaboradores, tem ganhado destaque como uma das etapas mais estratégicas do […]
Leia mais… from A importância do onboarding para retenção de profissionais técnicos
A campanha Setembro Amarelo é uma oportunidade para refletirmos sobre a saúde mental no ambiente de trabalho, especialmente entre profissionais técnicos e operacionais. Esses grupos, muitas vezes invisibilizados nas pautas de bem-estar, enfrentam desafios únicos que merecem atenção e estratégias específicas de cuidado. A EngSearch, como parceira de empresas nos setores industriais e de engenharia, […]
Leia mais… from Setembro Amarelo: como apoiar a saúde mental em equipes técnicas e operacionais
Entenda por que o plano de sucessão é importante em cargos técnicos e veja como implementar essa estratégia para garantir continuidade e desempenho. […]
Leia mais… from Plano de sucessão em cargos técnicos: por que investir?