Políticas de privacidade de candidatos

           1 OBJETIVO

A EngSearch está empenhada em proteger a privacidade e a segurança das informações que identificam ou possam identificar (“Dados Pessoais”) seus candidatos. 

Este Aviso de Privacidade descreve como a EngSearch coleta e usa seus Dados Pessoais. Ao informar seus Dados Pessoais para a EngSearch é importante que o candidato (ou “Você”) leia este Aviso de Privacidade, de modo que esteja ciente de como e para quais finalidades a EngSearch está usando seus Dados Pessoais. Este Aviso de Privacidade também informa Você sobre seus direitos no que diz respeito à proteção de Dados Pessoais, de acordo com as disposições da Lei nº 13.709/18, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). 

A EngSearch, assim como seus clientes, é controladora do Tratamento dos Dados Pessoais de seus candidatos, sendo assim, responsável por decidir utilizar os seus Dados Pessoais coletados.

           2 DADOS PESSOAIS TRATADOS PELA ENGSEARCH

Os dados coletados, para fins de recrutamento e seleção de candidatos, em regra, são aqueles contidos no currículo modelo que EngSearch envia para Você preencher. Durante o processo de seleção, podemos pedir os seguintes dados:

 Nome;
 Idade;
 Localização (cidade/Estado);
 Objetivo profissional (cargo da posição);
 Formação acadêmica;
 Principais qualificações;
 Idiomas;
 Experiência profissional; e
 Cursos.
          3 COMO A ENGSEARCH USARÁ SEUS DADOS PESSOAIS

A EngSearch usa seus Dados Pessoais para formar um banco de talentos, garantir a sua participação no processo seletivo e entrar em contato com Você. Se Você optar por não fornecer seus Dados Pessoais, a EngSearch não poderá atender a essas finalidades.

          4 PERÍODO DE RETENÇÃO DOS DADOS PESSOAIS

Os Dados Pessoais sendo tratados para os fins mencionados serão mantidos em conformidade com os princípios de finalidade, adequação e necessidade e, em qualquer caso, a EngSearch reterá seus Dados Pessoais apenas pelo tempo necessário para cumprir as finalidades que justificaram seu Tratamento, ou seja, pelo tempo que permanecer o interesse do candidato.

Para melhor entendimento, 01 (um) ano após o início da inatividade do candidato, enviaremos um e-mail questionando-o sobre seu interesse em manter seus dados na plataforma. Caso o candidato não se manifeste, excluiremos seus dados.

            5 COMPARTILHAMENTO DOS DADOS PESSOAIS

Os Dados Pessoais coletados pela EngSearch poderão ser compartilhados com os nossos clientes, como parte do processo seletivo em relação ao qual Você pode participar.

Além disso, como qualquer outra empresa, a EngSearch conta com prestadores de serviços para gerenciar e dar suporte, por sua conta e ordem, a certos aspectos de suas operações. Esses prestadores de serviços podem estar localizados no Brasil ou em outros países e podem fornecer serviços como hospedagem de dados, serviços de T.I e cloud computing, suporte ao cliente, dentre outras atividades. Nossos prestadores de serviços são obrigados contratualmente a resguardar adequadamente quaisquer Dados Pessoais que recebam da EngSearch e são proibidos de usar os Dados Pessoais para qualquer outra finalidade que não seja a execução dos serviços sob sua responsabilidade conforme instruções dadas pela EngSearch.

A EngSearch também poderá compartilhar os Dados Pessoais quando acreditar, de boa-fé, que tem a obrigação de: (i) cumprir uma lei, regulamento ou ordem judicial; (ii) responder a solicitações de informação feitas por órgão regulador, autoridade policial e demais autoridades públicas, inclusive em casos relativos à segurança nacional; (iii) fazer cumprir e/ou proteger a propriedade ou direitos da EngSearch ou de terceiros.

           6 TRANSFERÊNCIA INTERNACIONAL

No caso de transferência de dados para países terceiros, a EngSearch adotará as medidas estabelecidas pela legislação aplicável para garantir que os Dados Pessoais estejam adequadamente protegidos.

            7 SEUS DIREITOS SOB AS LEIS DE PROTEÇÃO DE DADOS 

Como candidato e Titular de Dados Pessoais tratados pela EngSearch, Você tem o direito de obter, a qualquer momento e mediante requisição, os seguintes direitos previstos nos artigos 17 a 22 da LGPD:

 Requisitar acesso aos seus Dados Pessoais, por meio de uma cópia integral das informações que temos sobre Você, a fonte de como foram obtidas e o respectivo tratamento;
 Solicitar correção ou atualização de seus Dados Pessoais, caso verifique que eles estão incompletos, incorretos ou desatualizados;
 Se Você considerar que os seus Dados Pessoais utilizados pela EngSearch são excessivos para atingirmos as finalidades ou a EngSearch não estiver observando o que a LGPD determina, Você pode solicitar a anonimização, o bloqueioou a eliminação destes dados; e
 Requisitar informações de entidades públicas ou privadas com as quais a EngSearch possa ter compartilhado seus dados.

É importante que a EngSearch mantenha seus Dados Pessoais precisos e atualizados. Assim como, mantenha a EngSearch informada se os seus Dados Pessoais mudarem durante seu processo seletivo. Até porque, a EngSearch pode precisar solicitar informações específicas suas para confirmar sua identidade e garantir seu direito de acessar seus Dados Pessoais (ou de exercer quaisquer de seus outros direitos). Essa é outra medida de segurança apropriada para garantir que os Dados Pessoais não sejam divulgados a qualquer pessoa que não tenha o direito de recebê-los.

            8 INFORMAÇÕES DO ENCARREGADO DE PROTEÇÃO DE DADOS 

Se Você tiver alguma dúvida sobre este Aviso de Privacidade e relacionados, entre em contato com o Encarregado de proteção de Dados Pessoais da EngSearch através do endereço de e-mail [dpo@engsearch.com.br], especificando o conteúdo de sua solicitação no assunto.

             9 ALTERAÇÕES A ESTE AVISO DE PRIVACIDADE

Podemos atualizar este Aviso de Privacidade a qualquer momento, mas, se o fizermos, a EngSearch compartilhará com Você uma cópia atualizada deste Aviso de Privacidade o mais rápido possível.

            10 CONTATE-NOS

Se Você tiver alguma dúvida ou preocupação a respeito deste Aviso de Privacidade ou sobre nossas práticas de coleta e utilização de Dados Pessoais ou, ainda, sobre uma possível violação ou quebra de sigilo de Dados Pessoais ou de privacidade, você pode entrar em contato conosco por meio do e-mail: dpo@engsearch.com.br.