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O que considerar ao receber uma proposta no regime PJ?

17 de agosto de 2020

Uma mudança significativa no mercado de trabalho nos últimos anos é a modalidade de contratação de profissionais. Se até então a contratação por CLT era a mais comum nas empresas, hoje esse cenário já muda e vemos cada dia mais negócios adotando o regime de contratação de pessoa jurídica.  As empresas têm adotado essa forma […]

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Quero crescer, mas não quero ser gerente. E agora? 

3 de agosto de 2020

A ideia de ser promovido dentro da empresa agrada a maioria dos profissionais. Ter a oportunidade de alcançar um cargo mais alto parece o sonho comum, no entanto, existe um detalhe nas promoções que tem feito com que algumas pessoas percam o interesse na oportunidade: tornar-se gerente/gestor.  Dentro de uma empresa, segue-se uma ordem hierárquica […]

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Porque você deveria avaliar uma Consultoria ESPECIALIZADA para AJUDAR em suas Contratações

“Eu não preciso de ajuda no meu processo de recrutamento”. Essa é a frase que muitos gestores usam quando são questionados sobre o porquê não trabalhar com uma consultoria especializada em recrutamento e ela mostra um grande erro que eles cometem: achar que esse tipo de consultoria serve para fazer o que o RH da […]

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Iniciativas para cuidar do equilíbrio emocional da equipe no retorno ao trabalho

6 de julho de 2020

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é o país que tem o maior número de pessoas ansiosas do mundo: 18,6 milhões de brasileiros (9,3% da população) convivem com esse transtorno. Esses dados foram divulgados no ano passado. Se antes da pandemia o cenário de saúde mental do brasileiro já era alarmante, nesse […]

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Olhar humanizado: a nova postura das empresas

24 de junho de 2020

O maior ativo de uma empresa são os profissionais e este ano, mais do que nunca, o valor das pessoas e a delicadeza dos métodos tradicionais de trabalho, foram colocados em evidência. Nas últimas décadas, grandes empresas, principalmente da tecnologia, vinham apresentando uma nova cultura empresarial, mais flexível, mais focada na qualidade de vida do […]

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Vale a pena pensar em inovação agora?

16 de junho de 2020

Será que devemos falar em inovação em meio à uma pandemia? Agora é hora de pensar em coisas “novas” ou apenas focar as energias na retomada das atividades?  A ideia de que não é hora de falar sobre inovação vem da falta de conhecimento sobre o que é, de fato, ser uma empresa/indústria inovadora. Um […]

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O que esperar dos processos de seleção daqui para frente…

9 de junho de 2020

Ninguém gostaria de estar procurando emprego em meio a uma pandemia, mas é a realidade de muitos profissionais e por mais que o cenário não seja promissor, sentar e esperar que tudo passe não resolve nada. Diante das circunstâncias, quem está em busca de uma nova colocação no mercado, precisa ser muito mais ativo e […]

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Propósito: por que os profissionais estão pensando nisso agora?

4 de junho de 2020

Muito se fala sobre os impactos que a pandemia vai gerar, sobre os desdobramentos econômicos, sobre as mudanças que as empresas terão que fazer, até mesmo sobre comportamentos coletivos que devem mudar, mas além disso, temos ainda mais um impacto que deve surgir, sob um aspecto individual: profissionais buscando por propósito! Ao longo da pandemia, […]

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Como lidar com as mudanças na empresa no pós pandemia

26 de maio de 2020

Apesar da ainda estamos vivendo o auge da pandemia no Brasil, é importante que os gestores olhem para o futuro e se preparem para o cenário que vem por aí. Não apenas a partir dos aspectos econômicos, mas do ponto de vista comportamental da sua equipe, pois tudo indica que quando tudo passar, não voltaremos […]

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Comunicação efetiva em tempos de crise

7 de maio de 2020

Que uma péssima comunicação pode causar prejuízos à equipe, a maioria das pessoas sabe ou pressupõe, mas o problema é maior ainda, porque além de afetar as relações, ela afeta também o caixa da empresa. Segundo uma pesquisa realizada nos EUA e Reino Unido pela consultoria em relações públicas Holmes, empresas perdem, em média, R$62,4 […]

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Os impactos negativos e positivos do isolamento para profissionais

16 de abril de 2020

Com a adoção das medidas de isolamento social pelas empresas, muitos profissionais passaram a atuar na modalidade home office, o que pode ser um grande desafio. Para quem nunca trabalhou dessa forma, controlar uma equipe, manter a produtividade, não ceder para o estresse e outros desgastes emocionais decorrentes do momento atual, não é fácil.   As […]

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Ações de combate ao Covid-19 em indústrias

14 de abril de 2020

Momentos de crise sempre trazem à tona a necessidade de adaptação das pessoas e do setor produtivo e é exatamente isso que estamos presenciando agora. Com o avanço do Covid-19, também conhecido como coronavírus, as empresas e indústrias precisam tomar decisões estratégicas para proteger suas equipes e ao mesmo tempo, manter seu funcionamento.  As ações […]

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Quais as possíveis transformações do mercado industrial durante esta década?

Estamos vivendo a 4ª revolução industrial, também conhecida como a revolução da comunicação. Ao longo da história da humanidade, as revoluções da indústria foram marcadas pela busca de melhor desempenho produtivo e eficiência. Cada uma no seu tempo, as revoluções abraçaram inovações da época e aperfeiçoaram os processos de modo a transformar as relações na […]

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O paradoxo da falta de mão de obra especializada e milhões de desempregados

Um estudo da Confederação Nacional das Indústrias (CNI) divulgado em fevereiro deste ano, mostrou que apesar da alta de desemprego no país, a falta de mão de obra afeta metade do setor. Pode parecer que a conta não fecha, afinal, tem gente procurando emprego e tem vaga em aberto, mas precisamos adicionar a essa conta […]

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Quais são os principais desafios de um(a) Gerente Industrial e como se tornar um(a)?

16 de março de 2020

Gerenciar etapas do processo de fabricação, definir recursos que serão utilizados, buscar rentabilidade nos processos produtivos, essas e muitas outras responsabilidades estão ligadas ao gerente industrial. O cargo, que é extremamente estratégico, pede um profissional comprometido e com alta capacidade de organização, tanto nos processos, quanto de pessoas.  Dentro de todas as atividades que estão […]

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Tendências de contratações de Engenharia e Supply Chain para 2020

10 de março de 2020

De maneira geral, a notícia é boa para os engenheiros e profissionais de supply chain. Quem estiver atualizado e de olho nas tendências, terá espaço para atuar.  O ano começa com boas expectativas para a construção civil. Tanto a Câmara Brasileira da Indústria da Construção, quanto o Sindicato da Construção de São Paulo, preveem que […]

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Profissional certo, cargo errado: como evitar esse erro? 

6 de janeiro de 2020

gestores insatisfeitos com o desempenho dos seus colaboradores e colaboradores frustrados com as suas carreiras, eis aí uma combinação que pode jogar o turnover lá para cima e deixar todo o ambiente de trabalho estremecido. Como evitar profissionais medianos? Como tornar o ambiente motivador? Desafios que não nasceram hoje, mas que têm exigido cada vez […]

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Supply Chain: definindo indicadores efetivos

Supply Chain nada mais é do que o controle eficaz de todas as etapas que compõem um ciclo de produção, desde a relação com os fornecedores até a venda e entrega ao cliente final. A gestão eficiente desses processos gera informações que podem ser aplicadas nas estratégias do negócio para aperfeiçoar processos, diminuir custos desnecessários […]

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4 dicas para formar uma equipe de sucesso

27 de novembro de 2019

Um dos grandes problemas para empresas é conseguir formar uma equipe de trabalho realmente boa, afinal, nenhuma empresa é feita de um profissional, todas necessitam de um time consistente e que gere bons resultados. Normalmente, na hora de formar essa equipe o gestor acredita que basta encontrar bons profissionais e juntá-los que isso fará um […]

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Contratações erradas: o desgaste que a empresa não precisa

14 de novembro de 2019

O maior ativo de uma empresa são seus profissionais e é exatamente por isso que o processo de contratação é tão importante. Elaborar uma seleção sem parâmetros e sem o profissional certo para guiar as entrevistas pode custar muito caro, pois escolhas erradas afetam a estrutura do negócio e vão aumentar o turnover da empresa, […]

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