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Quais serão os desafios e como se preparar para o mercado de trabalho em 2021?
O que trabalhadores, recrutadores e empresários mais ouviram falar no fim de 2020 é que o ano de 2021 seria um dos mais desafiadores da história para o mercado de trabalho. E não é à toa: este é o primeiro ano que se inicia após a grande crise econômica gerada pela pandemia do coronavírus. Certamente […]
Saiba MaisO que os recrutadores devem esperar dos profissionais em 2021?
Impulsionada pela pandemia do coronavírus, a crise de 2020 atingiu praticamente todos os setores da economia e gerou incertezas e inseguranças em empresas, profissionais e também recrutadores. Dessa forma, 2021 começa ainda incerto e cheio de mudanças na forma de se trabalhar e de se pensar o mercado de trabalho. Essas mudanças já começaram a […]
Saiba Mais10 pontos para refletir sobre sua carreira em tempos de crise
Eventos inesperados e mudanças bruscas na nossa rotina nos tiram da nossa zona de conforto e nos fazem questionar o que é importante e o que vale a pena ser feito. Não é à toa que uma das principais crises da história recente – a da pandemia do coronavírus – fez muitos profissionais repensarem as […]
Saiba MaisProfissões e setores em alta em 2021
A pandemia do coronavírus abalou as estruturas da economia mundial. O cenário econômico para o ano de 2020, que começou com certa estabilidade e otimismo por parte do mercado, foi completamente diferente do que se esperava, justamente pelo impacto causado pelos chamados lockdowns para conter o avanço da Covid-19, quando empresas e prestadores de serviços […]
Saiba MaisInbound recruiting: o que é e como pode ajudar sua empresas a encontrar os candidatos certos
O Inbound Recruiting é um termo utilizado para descrever as mais modernas metodologias utilizadas no mundo do recrutamento. Trata-se de um método de criação de conteúdo cujo propósito específico é o de aumentar o reconhecimento da marca, de maneira a despertar o interesse de possíveis candidatos em trabalhar na empresa em questão, e atrair esses […]
Saiba MaisAssessment: o que é e como funciona
Comandar uma empresa, ou até mesmo uma equipe, não é tarefa fácil. Os responsáveis pelo gerenciamento de pessoal dentro de uma organização devem saber como extrair o máximo dos colaboradores e aproveitar os pontos fortes de cada um no dia a dia da empresa, e essa habilidade não vem do nada. Gerentes de equipes devem […]
Saiba MaisPor que contratar alguém alinhado aos valores da empresa é tão importante?
Os valores e a cultura de uma empresa têm se tornado grandes diferenciais em organizações de todas as áreas e tamanhos. Uma cultura positiva em uma empresa tem o poder de fazer os colaboradores serem mais produtivos e aumentar as chances de retê-los a longo prazo. E os benefícios de definir uma cultura e valores […]
Saiba MaisPrincipais dificuldades das empresas em contratação
No final de setembro o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou uma pesquisa indicando que o desemprego bateu recorde no trimestre de maio a julho. À mesma época, o Ministério da Economia afirmou que o Brasil abriu 249.388 vagas em agosto, sendo o segundo mês seguido de saldo positivo. Temos então pessoas procurando […]
Saiba MaisComo realizar um bom processo de “onboarding” online?
Desde o advento da internet, empresas em todo o mundo têm tomado “caminhos virtuais” para ajudar novos funcionários a completar formalidades de contratações e a se adaptar à nova cultura e rotina da empresa a qual foi contratado. Situações como a pandemia do coronavírus, decretada oficialmente no Brasil em março de 2020, forçaram ainda mais […]
Saiba MaisAções para manter a equipe engajada no home office
Esse foi um ano de muitas mudanças e principalmente, de muitas mudanças não planejadas. A maioria das empresas e seus gestores tiveram que aprender, na prática, a como fazer o negócio continuar funcionando apesar de tantos imprevistos. Um exemplo disso foi o home office. De uma hora para outra, gestores se viram de frente com […]
Saiba MaisNova Plataforma Inovação para indústria vai investir R$ 54 milhões em projetos inovadores
O setor da indústria está com novidades: o Edital de Inovação para a Indústria, que funciona há 16 anos financiando o desenvolvimento de projetos, processos ou serviços inovadores na área agora é a Plataforma Inovação para a Indústria, uma iniciativa do SENAI e do SESI que tem como objetivo aumentar a produtividade e a competitividade […]
Saiba MaisQual é o perfil dos engenheiros que estão entrando no mercado de trabalho?
Um estudo realizado em 2016 pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) apontou para uma diminuição no número engenheiros no Brasil, principalmente pela redução de ações governamentais na área, como investimentos em infraestrutura, planos de habitação e liberação de financiamentos. Segundo o estudo, haveria uma tendência de “pejotização” dos profissionais da engenharia, que prefeririam empreender […]
Saiba MaisComo identificar o candidato ideal, além das habilidades técnicas
Escolher o candidato ideal para a sua empresa não é um trabalho fácil. O processo envolve muitos aspectos. É claro que as habilidades técnicas para desenvolver o trabalho que lhe é proposto é um deles, mas é preciso também levar em consideração características mais subjetivas, como criatividade, relacionamento com os superiores e com os colegas […]
Saiba MaisEmpatia ou Simpatia, qual competência seu líder possui?
Contratar e desenvolver gerentes e líderes eficazes, capazes de serem produtivos e organizados, principalmente em tempos desafiadores, é fundamental para o funcionamento e a saúde de uma empresa. Além das estratégias tradicionais de faturamento e desenvolvimento, algumas habilidades pessoais também podem ser essenciais para o sucesso do negócio e a empatia é uma delas. Mas […]
Saiba MaisO que considerar ao receber uma proposta no regime PJ?
Uma mudança significativa no mercado de trabalho nos últimos anos é a modalidade de contratação de profissionais. Se até então a contratação por CLT era a mais comum nas empresas, hoje esse cenário já muda e vemos cada dia mais negócios adotando o regime de contratação de pessoa jurídica. As empresas têm adotado essa forma […]
Saiba MaisQuero crescer, mas não quero ser gerente. E agora?
A ideia de ser promovido dentro da empresa agrada a maioria dos profissionais. Ter a oportunidade de alcançar um cargo mais alto parece o sonho comum, no entanto, existe um detalhe nas promoções que tem feito com que algumas pessoas percam o interesse na oportunidade: tornar-se gerente/gestor. Dentro de uma empresa, segue-se uma ordem hierárquica […]
Saiba MaisPorque você deveria avaliar uma Consultoria ESPECIALIZADA para AJUDAR em suas Contratações
“Eu não preciso de ajuda no meu processo de recrutamento”. Essa é a frase que muitos gestores usam quando são questionados sobre o porquê não trabalhar com uma consultoria especializada em recrutamento e ela mostra um grande erro que eles cometem: achar que esse tipo de consultoria serve para fazer o que o RH da […]
Saiba MaisIniciativas para cuidar do equilíbrio emocional da equipe no retorno ao trabalho
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é o país que tem o maior número de pessoas ansiosas do mundo: 18,6 milhões de brasileiros (9,3% da população) convivem com esse transtorno. Esses dados foram divulgados no ano passado. Se antes da pandemia o cenário de saúde mental do brasileiro já era alarmante, nesse […]
Saiba MaisOlhar humanizado: a nova postura das empresas
O maior ativo de uma empresa são os profissionais e este ano, mais do que nunca, o valor das pessoas e a delicadeza dos métodos tradicionais de trabalho, foram colocados em evidência. Nas últimas décadas, grandes empresas, principalmente da tecnologia, vinham apresentando uma nova cultura empresarial, mais flexível, mais focada na qualidade de vida do […]
Saiba MaisVale a pena pensar em inovação agora?
Será que devemos falar em inovação em meio à uma pandemia? Agora é hora de pensar em coisas “novas” ou apenas focar as energias na retomada das atividades? A ideia de que não é hora de falar sobre inovação vem da falta de conhecimento sobre o que é, de fato, ser uma empresa/indústria inovadora. Um […]
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