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Como encontrar um bom gerente industrial
Saiba mais sobre esse cargo que pode ajudar a impulsionar sua produção e veja como encontrar bons profissionais.
Saiba MaisTendências de 2024 para o Setor Industrial: Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade
Veja as principais tendências e tecnologias que demandam atenção das empresas em 2024.
Saiba MaisEvolução da Engenharia nos últimos 10 anos
Você sabe de onde vem a palavra engenheiro? O termo surgiu na língua portuguesa no início do século XVI e se referia a alguém que construía ou operava um engenho. Já “engenho”, em si, tem uma origem ainda mais antiga, vindo do latim “ingenium” que significa “gênio”, ou seja, uma qualidade natural, especialmente mental, portanto uma invenção inteligente. Com certeza, você […]
Saiba MaisAumento na contratação de EngenheirAS: verdade ou mito
A Engenharia é uma das áreas mais tradicionais e masculinas em todo o mundo, principalmente no Brasil. Segundo o Conselho Federal de Engenharia e Arquitetura (Confea), hoje encontram-se registradas apenas 19,3% de mulheres Engenheiras, o que corresponde a 199.786 de um total de 1.035.103. Ainda assim, apenas 15% estão de fato ativas. No Brasil, o […]
Saiba MaisComo desenvolver a automotivação nas organizações
Engajamento, motivação, retenção, essas são as palavras que devem estar no radar daquelas organizações que possuem como objetivo aumentar a porcentagem de retenção dos seus talentos, afinal são eles que dão vida aos projetos. É importante entender que, principalmente, após o período de pandemia, o bem estar dos colaboradores e a sua motivação, se tornaram […]
Saiba MaisA Energia do Futuro – Hidrogênio Verde
As preocupações com o meio ambiente vêm sendo discutidas há alguns anos e cada vez mais a postura das indústrias com relação ao uso das fontes de energias não renováveis e seus impactos ambientais a longo prazo, têm sido um motivo de preocupação. A emissão de gases poluentes, responsáveis por grande parte das mudanças climáticas […]
Saiba MaisVocê já ouviu falar do termo ESG?
Esta é uma sigla inglesa que tem como significado Environmental, Social and Governance. Traduzindo para o português Ambiental, Social e Governança (ASG). Esse termo surgiu no ano de 2004 em uma publicação realizada pela organização do Pacto Global em parceria com o Banco Mundial, chamada Who Cares Wins. Kofi Annan, secretário-geral da ONU, trouxe para […]
Saiba MaisVocê seria mais produtivo se sua empresa reduzisse suas atividades para 4 dias de trabalho?
Já sabemos que a Pandemia da COVID-19 trouxe muitas mudanças para o mercado de trabalho, além de provocar novas discussões sobre os modelos tradicionais, saúde mental dos colaboradores e maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Dentre muitas dessas discussões, um tema que vem sendo abordado pelos sindicatos trabalhistas desde 1950, voltou à tona e […]
Saiba MaisO impacto da Pandemia na área de Engenharia
A pandemia da COVID-19 trouxe grandes impactos, principalmente negativos, para diversos setores no mercado de trabalho. Com o lockdown muitas empresas não resistiram e houve um aumento significante no número de demissões e até organizações indo a falência. Um período complicado para muitos setores da economia, porém não para a área de Engenharia. Esse setor […]
Saiba MaisA importância de um bom entendimento do perfil comportamental
Você já deve ter ouvido falar que dentro das etapas do processo de recrutamento e seleção, uma das avaliações mais importantes é a do perfil comportamental dos candidatos. Todos nós somos um conjunto de experiências profissionais, vivências pessoais, crenças e valores que impactam em nosso comportamento e como lidamos com as situações e adversidades do […]
Saiba Mais5 sinais de que seu processo seletivo não está indo bem
Atrair talentos nunca foi e nunca será uma tarefa fácil para as organizações. Cada vez mais as mudanças culturais do mercado, têm influenciado na escolha dos candidatos no processo seletivo. Antes de começar a busca por esses talentos, em um cenário tão competitivo, é importante entender a motivação que leva essas pessoas a buscarem um […]
Saiba Mais5 estratégias para reter talentos na área de Engenharia
O mercado atual tem sofrido grandes mudanças, seja no formato de trabalho, o surgimento de novas profissões e áreas ou o avanço da tecnologia. Porém, é importante lembrar que junto com essas mudanças, as prioridades pessoais e profissionais também foram ressignificadas, principalmente após a Pandemia. Cada vez mais os profissionais têm ditado o rumo do […]
Saiba MaisComo aculturar as pessoas no modelo home office
A pandemia da COVID-19 trouxe grandes aprendizados para as organizações, principalmente sobre a relação com os seus colaboradores e a importância de uma cultura forte, para manter todos engajados. Mas antes de tudo, você sabe o que é cultura organizacional e qual a sua importância? A cultura organizacional nada mais é do que um conjunto […]
Saiba MaisA nova tendência do mercado: a demissão silenciosa
Nos últimos anos o mercado de trabalho tem sofrido uma grande mudança de cultura e mindset, em que cada vez mais tem sido discutido a importância do trabalho com propósito, do equilíbrio entre vida profissional e pessoal e claro, os cuidados necessários com a saúde mental. De acordo com uma pesquisa realizada pelo Glassdoor com […]
Saiba MaisO que NÃO fazer na hora de contratar especialistas
Da mesma forma que os candidatos devem se preocupar com uma série de comportamentos e se preparar para os cargos que desejam, uma empresa também precisa se planejar para conseguir atrair e contratar profissionais de ponta. Quanto maior a necessidade da empresa de ter especialistas, mais ela deve se preocupar com o processo de recrutamento […]
Saiba MaisO que torna uma empresa atraente para os profissionais?
Quais são os fatores que o profissional leva em consideração na hora de escolher uma empresa? Será que a oferta de melhores salários é o que torna a empresa um local desejável ou existem outros fatores? É fundamental que o gestor esteja por dentro dessa questão, afinal, ninguém quer uma taxa de turnover alta. A […]
Saiba MaisComunicação humanizada: por que optar por esse segmento
Quando tratamos de comunicação dentro de uma empresa, existem diferentes eixos nas quais ela pode ser trabalhada: comunicação interna, que trata da relação que a empresa estabelece com seus funcionários, e comunicação externa, que trata das estratégias de mercado, pautando a relação da empresa com clientes, fornecedores etc. Nos dois âmbitos, a comunicação é fundamental […]
Saiba MaisQual o tipo de liderança ideal para a sua empresa?
Há anos o conceito de liderança tem mudado dentro das empresas e sabe-se que ser chefe e ser líder são coisas diferentes. Por isso, cada vez mais empresas estão buscando profissionais que tenham conhecimento e habilidades para desempenhar esses dois papéis. O chefe é aquele profissional que está acima dos demais quanto a responsabilidade. Ele […]
Saiba MaisComo se integrar ao novo emprego remoto?
A grande mudança do mercado de trabalho em 2020 foi o trabalho remoto. Muitas empresas adotaram definitivamente essa modalidade de trabalho e muitos profissionais estão satisfeitos com essa nova rotina profissional. Uma pesquisa feita o ano passado pela startup Pulses, e divulgada pela Você S/A, indicou que 78% dos brasileiros sentem que estão mais produtivos […]
Saiba MaisComo integrar a equipe a uma liderança que vem de fora da empresa
Quando surge uma vaga nos cargos de liderança da empresa, nem sempre um processo de seleção interno vai dar conta de encontrar o profissional com o perfil ideal, afinal, como já explicamos aqui, é fundamental que se encontre a pessoa certa, para o cargo certo. Diante desse cenário, o responsável por conduzir essa mudança na […]
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